“El acuerdo es de un 25% retroactivo al mes de abril, un 16% en el mes de julio, y un 4% a los básicos en el mes de octubre”, detalló la Secretaria General de SOIVA Tierra del Fuego, Silvia Vidal y acotó, “el acuerdo también incluye el pago de una suma no remunerativa de $33.000, a pagarse en tres cuotas de $11.000 cada una en los meses de abril, mayo y junio”.

En diálogo con “gremialesdelsur”, la titular del gremio de la industria del vestido destacó que, “nosotros conseguimos adelantar la paritaria de este año en tres meses, antes era de julio a julio, y a partir de este año es de abril a abril del año siguiente; por lo cual, el acuerdo salarial de 2021 fue de 9 meses, de julio de 2021 a marzo de 2022”.

“El acuerdo de esta primera parte del año ya está firmado y en los próximos días se estará pagando el 25% retroactivo al mes de abril subrayó Silvia Vidal.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar