Luego de varias reuniones, la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (A.E.F.I.P.), gremio que lidera Pablo Flores, firmó junto a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) una compensación salarial producto del proceso inflacionario de un 12,6% de la masa salarial del mes de Abril, que se incorporará a los haberes a partir del 1 de Mayo del corriente año.

“El porcentaje acumulado sobre el promedio de 62% nos da que llegamos al 69.81%”, afirmaron fuentes sindicales.

Se trata de lo que llamaron, “un ajuste interparitario de emergencia, necesario para dar cuenta de la escalada de precios de los últimos dos meses y que, además, eleve el piso sobre el cual discutir nuestra próxima paritaria 2022 a partir de junio próximo”.

Se acordó, además, una actualización del viático diario del 50%, a partir del 1 de mayo de 2022, esencial sobre todo para los inspectores del Interior del país que viajan cientos de kilómetros para realizar los operativos.

Por otra parte, en relación al reintegro de guardería, se incorporaron al CCT los beneficios del Decreto 144 que reglamenta el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, a partir del 1 de marzo de 2022. El monto inicial del reintegro se establece en $15.189 y contempla la matrícula.

Finalmente, se agrega un adicional de $42.000 por régimen de horario nocturno, a partir del 1 de mayo. “Esto es una reivindicación histórica que se ha podido llevar adelante en esta ocasión, dirigida a los compañeros y compañeras que sostienen en turnos nocturnos permanentes la operatividad informática y edilicia de la AFIP”, explicaron desde el gremio.

Fuente: infogremiales.com.ar