Como contraoferta, los empresarios propusieron incorporar tres cuotas mensuales de 5% para los meses enero, febrero y marzo del año que viene, a lo ya acordado, como cierre de la paritaria 2022-2023.

“Hemos considerado esa actitud como irresponsable e insensible por parte del sector empresario que tiene un vasto conocimiento y plena conciencia de la gravísima situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras metalúrgicas por la situación actual”, explicó el gremio en un comunicado.

La UOM rechazó de plano la oferta empresarial y reclamo la urgente intervención del Ministerio de Trabajo en el conflicto.

Asimismo, la conducción nacional convocó a los cuerpos directivos de las 54 seccionales que componen el gremio para evaluar la situación y definir los pasos a seguir. En este contexto no se descarta la convocatoria a medidas gremiales.

Las próximas horas serán cruciales para determinar el futuro de la paritaria y la posibilidad de acciones sindicales en un sector en pleno crecimiento después de la pandemia.

Fuente: mundogremial.com