Los gremios de petroleros privados de todo el país llegaron a un acuerdo paritario con las Cámaras empresarias de la actividad que da la nota y que, en la práctica, corre el horizonte de la negociación salarial para lo que queda de este 2022.

El incremento será dividido en trimestres. Un 21% en el primero que se pagará 10% en agosto y 11% en septiembre. El segundo será de 18,5% pagadero todo en noviembre y un último 18,5% que percibirán en diciembre.

Esto se agrega al porcentaje cerrado a fines de abril que abarcaba un trimestre con un aumento de 21% en dos cuotas ya pagadas en mayo y junio.

El total compone a una paritaria anual del 79% de aumento salarial para el sector, que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.

El acuerdo fue firmado por el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa de Marcelo Rucci, y el de Jerárquicos de la misma región; el gremio de Jorge Ávila (Chubut); el de Claudio Vidal (Santa Cruz); la Federación de Héctor Lavia (Federación Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles); el de Julián Matamala (Cuyo y La Rioja); y el del gas privado específico de Cuyo; el de José Llugdar (jerárquicos de la Patagonia austral); el de Manuel Arévalo (jerárquicos de Neuquén, Río Negro y La Pampa); el de Edgar Villalba (Salta, Jujuy y Formosa); el de la industrialización del petróleo, Sebastián Barrios de Salta y Jujuy; y el de Luis Sosa (Tierra del Fuego).

“Estamos más que contentos, fueron varios meses de discusión pero se logró, y esto demuestra que cuando se quiere se puede”, puntualizó Claudio Vidal tras el acuerdo y agregó, “el esfuerzo y la unidad de los sindicatos petroleros que venimos trabajando desde hace un tiempo para lograr beneficios para nuestros trabajadores», concluyó.

Fuente: infogremiales.com.ar