05.09.2022 | Ushuaia | MUNICIPALES
Reclaman que el Convenio Municipal de Empleo adquiera fuerza de ley
El SOEM de Ushuaia se movilizó para lograr la modificación de los Artículos 108 y 109 de la Carta Orgánica Municipal, que permitirá conseguir, a través del Ministerio de Trabajo, la homologación del Convenio Municipal de Empleo y que adquiera fuerza de ley, traduciéndose en un real cumplimiento los derechos de todos los empleados municipales.
Manuel Ojeda, Secretario General del SOEM, señaló que, “estamos acá en el Actuar, porque en Comisión se va a tratar el tema de la reforma de los artículos 108 y 109 de la Carta Orgánica y esos artículos le dan entidad a los ‘no agremiados’, para poder participar en paritarias; es algo que preocupa porque las organizaciones que estamos constituidas, a las que nos exigen balances, nos exigen tener abogados, tenemos que tener contadores, y toda una estructura armada al servicio del afiliado y la afiliada; pero ahora con esa figura vienen a quitarnos participación a los gremios que estamos constituidos”.
“Por el solo hecho de no estar afiliados a ningún gremio los hacen participar”, remarcó el titular del SOM Ushuaia y añadió, “esto es lo que tienen que ver los Convencionales Constituyentes, que esta es una figura antidemocrática. Nosotros tenemos un Convenio vigente desde 2007, que a los dos años se tenía que homologar, pero pasado ese tiempo no lo pudimos homologar porque el Ministerio de Trabajo no reconoce esta figura. Entonces nos encontramos con esa imposibilidad de que nuestro Convenio tenga fuerza de ley, para que cuando resolvamos algo podamos después homologarlo en el Ministerio de Trabajo”.
Manuel Ojeda destacó que, “SOEM es un gremio que da cobertura a todos los trabajadores, tanto los agremiados a otros sindicatos como a los no agremiados, para eso tenemos la Personería Jurídica que nos da la posibilidad de representarlos”.
Fuente: desdelasbases.com.ar