El viernes 13 de noviembre, el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola; y el Contador Carlos Tolaba, paritario por la Cámara de Comercio de Río Grande, ratificaron el acuerdo salarial que rige para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026 por un total del 5,7%, más sumas fijas y complemento regional.

El acuerdo contempla 1,9% trimestral, una suma fija a pagarse en 3 cuotas de $26.800 cada una, y la actualización del Complemento Regional.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar