22.11.2022  |  Río Grande  |  MUNICIPALES

Acuerdo salarial entre ATE y el Municipio de Río Grande

La seccional Río Grande de ATE informó que se arribó a un acuerdo con el Municipio de esa ciudad, respecto a la recomposición salarial para el último tramo del presente año. El incremento será del 30% a los básicos, por lo que ningún trabajador cobrará por debajo de los $140.000.    

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande informó que este martes 22 de noviembre se acordó el tercer tramo salarial para todos los trabajadores y trabajadoras municipales.

“Después de varias reuniones con el equipo técnico de la Municipalidad se logró acordar la tan esperada recomposición salarial para todos los servidores públicos municipales”, indicaron desde la entidad sindical y agregaron que, “nuestro Secretario General, Felipe Concha, se refirió a este nuevo acuerdo como muy satisfactorio y positivo, ya que el mismo es de un 30% de incremento al básico e impactará de forma directa sobre todos los adicionales correspondientes, de esta manera llegaríamos a un 100% interanual, tal cual se había mantenido en la mesa paritaria salarial municipal”.

“Cabe destacar que también se acordó un incremento del 50% por única vez en el plus vacacional, y resaltamos que con el cobro de este tercer tramo ningún trabajador cobrará por debajo de los $140.000; así mismo informamos que se acordó una nueva mesa salarial para el mes de febrero de 2023”, remarcaron desde ATE.

Por último, indicaron que, “este logro es el resultado del diálogo y la búsqueda permanente por la urgente recomposición salarial para todos los trabajadores y trabajadoras”.

 

Prensa ATE seccional Río Grande


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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