14.12.2022 | Nacionales | Bonos a empleados de sueldos menores
Bonos de $24.000 a empleados de sueldos menores, y $13.500 para Potenciar Trabajo
Lo anunció la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos. En el primer caso, es para personal formal del sector privado con salarios de hasta $185 mil y se pagará en diciembre por única vez. En el segundo, se abonará en dos veces.
El Gobierno nacional anunció este miércoles el pago de un bono de 13.500 pesos en dos cuotas para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, y otro de 24.000 pesos, a desembolsar en diciembre, para trabajadores en relación de dependencia con ingresos por debajo de 185 mil pesos.
El anuncio se conoció durante una conferencia de prensa ofrecida por las Ministras de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel "Kelly" Olmos; y confirmada más tarde en sus detalles a través del Twitter por el Presidente, Alberto Fernández.
"Anunciamos el pago de un bono a los titulares del Potenciar Trabajo, a toda la nómina del último padrón, que se abonó el 7 de diciembre", indicó Tolosa Paz en conferencia de prensa desde Casa Rosada.
La titular de Desarrollo Social detalló que, "el monto total de $13.500" será abonado en dos cuotas: una previa a Navidad, el 21 de diciembre, por $6.750". La segunda parte se entregará "para las fiesta de Reyes, el 6 de enero, cuando la validación del Potenciar Trabajo esté concluida", afirmó.
"Vamos a llegar a más de 1.300.000 titulares del Potenciar Trabajo", aseguró Tolosa Paz y señaló, "queremos que tengan una Navidad en familia y en paz, en el marco de la cantidad de medidas que ha implementado el Presidente en el mes de diciembre para sostener la vida y los ingresos de los más vulnerables".
“El beneficio será para trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia, cuyos ingresos de diciembre asciendan a tres salarios mínimos, vitales y móviles, sin tener en cuenta el aguinaldo", detalló y agregó, “la suma de tres salarios mínimos suma 185 mil pesos aproximadamente", según especificó Olmos.
"Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas. No se incorpora al salario", aseveró y señaló que, “el bono es producto de un esfuerzo del sector privado, compartido con el Estado, en el caso de las empresas pymes, que absorberán el 50% a través de la deducción de anticipos del Impuesto a las Ganancias".
Fuente: cadena3.com
