En el marco de las reuniones que desarrollaron en los últimos días entre la UOM seccional Río Grande y la empresa Solnik, las partes habrían arribado a un acuerdo por lo que el lunes los 172 trabajadores contratados retornarían a sus puestos de trabajo con contratados por un mes de vigencia.  

También se pudo saber que la empresa habría aceptado concretar un plan de efectivizaciones de manera paulatina a partir del mes de agosto y de acuerdo a la planificación de la producción.  

Paralelamente, también se comenzaría a negociar el premio anual 2023.

Cabe recodar que los trabajadores de Solnik resolvieron iniciar medidas de fuerza en el interior de la planta y montaron una carpa en la parte exterior, en reclamo a la no posibilidad de elegir Delegados, y al incumplimiento por parte de la empresa del último acuerdo paritario.

La respuesta de la empresa a las medidas de fuerza de los trabajadores fue desvinculación de la totalidad del personal contratado.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar