La semana pasada, los trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia, en asamblea, rechazaron la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal.  

En virtud de esa situación, los trabajadores iniciaron la presente semana realizando asambleas en los distintos lugares de trabajo.

La última propuesta salarial consistió en:

1) Un 9% no remunerativo ni bonificable en el mes de julio. Dicha suma viene a equilibrar el desfasaje existente entre la negociación salarial para el primer el tramo del año y esta oferta.

2) Un 6,5% en el mes de agosto, 6% en el mes de septiembre y un 6% en el mes de octubre. Dichos incrementos son al básico y acumulativos respecto del mes inmediato anterior.

3) Se deja expresado el compromiso de absorción del 9% enunciado en el punto 1) en el ejercicio 2023. La base de cálculo de dicha absorción serán las sumas consolidadas con posterioridad al presente acuerdo.

4) En el caso de las 144 personas ya enunciadas en anteriores reuniones cuyo básico más zona no supera los ciento ochenta mil pesos ($ 180.000) todos dentro del grado 5,  percibirían una suma fija no remunerativa ni bonificable de $35.000, $40.000 y $45.000 durante los meses de julio, agosto y septiembre.

5) Por último, se fija fecha en 21 de agosto de 2023 a las 14 horas en la oficina de Jefatura de Gabinete con el fin de efectuar un análisis salarial, del estado económico y financiero del Municipio y el avance de los procesos inflacionarios.

Prensa SOEM Ushuaia

Fuente: gremialesdelsur.com.ar