“Se logró llegar a un nuevo acuerdo. Por ahí uno lo mira a ver cómo quedó comparado con la inflación que hay y queda medio bajo, entendimos la situación que está pasando el Municipio de Ushuaia y lo que nosotros queríamos era poder seguir sumando puntos al acta que habíamos redactado en su momento, porque había un compromiso de parte del Ejecutivo de que esa acta se vaya moviendo e incrementando todos los meses”, comentó Manuel Ojeda y agregó, “se logró hoy poder sumarle 3 puntos más a lo ya acordado, que en diciembre ascendía a un 95%, con esos 3 puntos más se llega a un 100,2% en diciembre, con dos mesas abiertas en noviembre y diciembre también para seguir discutiendo salario. Siempre hablando de aumentos al básico y acumulativos”.

El titular del SOEM recordó que, “en su momento, cuando se planteaba lo que era la suma fija con la cual nosotros estábamos en total desacuerdo, se logró por lo menos seguir otorgando aumentos al básico, que es lo más importante. Pero a la hora de hacer un balance a fin de año de cómo terminamos, recién ahí vamos a saber bien comparando con la inflación, cómo terminamos y lo que hemos logrado hasta el momento”.
“También se aumentó un 300% el salario familiar, que también era algo que venían pidiendo los compañeros. Los afiliados, más que nada, pedían que se revisara ese tema y se logró también revisar. Igualmente, mediante acta nosotros venimos tratando diferentes temas que de a poco se han ido solucionando, como son la lucha permanente que nosotros teníamos con el tema de todos los ítems que están por afuera del Convenio para incorporarlos y que vayan al básico; algo que se ha ido logrando paulatinamente”, resaltó Manuel Ojeda y subrayó, “ahora se están por firmar también los adicionales de invierno y verano, que son importantes para el sector de servicios públicos para que vayan atados al sueldo mínimo complementario y que ya no se tenga que negociar todos los años el valor de ese adicional”.

Fuente: desdelasbases.com.ar