03.11.2023 | Nacionales | TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL
Sin propuesta salarial para los trabajadores de Radio Nacional
El 31 de octubre la patronal no llevó ninguna propuesta y los sindicatos que se sientan a la paritaria tampoco. “Los porcentajes que se acuerdan son lisa y llanamente una estafa, firman un 10% para septiembre que se desvanece por la inflación, y a nuestro bolsillo llega convertido en un 6,76% respecto del mes anterior con una inflación del 12,7%”, remarcó Atrana.
“Las y los trabajadores de Radio Nacional seguimos siendo rehenes de paritarias que no son más que la aceptación acrítica de las migajas de la empresa.
Lo mismo sucede con la ‘mesa técnica’ que en casi 4 años no ha hecho más que encubrir la promesa incumplida del pase a planta de todo el personal precarizado. Pases a cuentagotas y cientos de compañeros a la deriva a un mes de fin de año.
Los aumentos que llegan a nuestros bolsillos, no son los porcentajes que figuran en las actas paritarias, porque ese porcentaje siempre tiene como base de cálculo, el salario al 30 de abril del corriente año.
Esto es así, porque el aumento salarial anual se pacta en mayo, y lo que se acuerdan son cláusulas de revisión por la alta inflación que padecemos, pero lo que se está ‘revisando’ es el salario sobre el que se da el aumento anual, es decir, el salario al 30 de abril.
Los porcentajes que se acuerdan son lisa y llanamente una estafa, firman un 10% para septiembre que se desvanece por la inflación, y a nuestro bolsillo llega convertido en un 6,76% respecto del mes anterior con una inflación del 12,7%.
Reclamamos la cláusula gatillo, que indexe nuestros salarios en el mismo porcentaje que el IPC, como único acuerdo que contempla las necesidades de las y los que vivimos de nuestro salario, al tiempo que entendemos que estas reivindicaciones solo pueden ser defendidas por quienes tienen como único objetivo, la defensa de los intereses de las y los trabajadores.
Debían juntarse en octubre a ‘revisar’ el salario, y resulta que el 31 la patronal no llevó ninguna propuesta y los sindicatos que se sientan a la paritaria tampoco. Una falta de respeto para con las y los trabajadores de las radios nacionales, que tenemos salarios por debajo de la línea de la pobreza, mientras en la otra unidad de gestión que administra RTA ningún trabajador está por debajo de la canasta familiar, que para el mes de septiembre, según ATE-INDEC fue de casi 495 mil pesos. Eso es lo mínimo que se necesitó en septiembre para vivir, y la enorme mayoría de nosotros tiene salarios inferiores.
El desinterés que muestra RTA por las Radios Nacionales, está directamente relacionado con el trato que se nos propina. No han dado respuesta a ninguno de los reclamos de justicia para las y los trabajadores.
El sueldo no alcanza; no se pasa a planta a los que trabajan; no se recategorizó al personal mal categorizado; no se implementó la carrera administrativa que permita el movimiento de categorías del personal, algo hoy inexistente; no se trató la propuesta de teletrabajo pedida; no se da solución al personal que padece Directores y Directoras que generan un permanente malestar y problemas de salud a las y los compañeros; no se equiparó en salario y derechos a las y los compañeros de las ex comerciales; no se solucionó aún el problema edilicio de La Rioja; no hay repuestos cuando las cosas se rompen; es decir, están contribuyendo a la disolución de la radio.
Los aumentos imparables en la nafta, auguran una aceleración en una inflación sostenida de dos dígitos mensuales. Necesitamos una respuesta de quienes administran Radio Nacional.
La Asamblea de trabajadoras y trabajadores de Atrana, por todo lo expuesto, mandata a sus representantes a solicitar una reunión a los paritarios de Radio Nacional en el plazo de los próximos 5 días, a fin de poder expresar las necesidades de las y los trabajadores y buscar soluciones a nuestros problemas acuciantes".
Prensa Atrana
Fuente: gremialesdelsur.com.ar