Hace unas dos semanas la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró incrementos salariales para los convenios 103/75 (Hospitales y Colectividades), 108/75 (Institutos, Laboratorios de análisis Clínicos, Consultorios y Clínicas sin Internación, 122/75 (Sanatorios y Geriátricos), 107/75 (Mutuales), 743/16 (Atención e Internación Domiciliaria).

“De abril a diciembre terminamos con el 137% de aumento”, planteó su Secretario General, Héctor Daer. Las escalas salariales del sector asistencial que circularon mostraban los salarios más bajos de los convenios rondando los 300.000 pesos y los más altos alrededor de los 400.000 pesos.

Sin embargo, el jueves las alarmas se prendieron en el gremio de Sanidad porque a través de comunicados internos de distintos sanatorios y prepagas se empezó a poner en duda el pago del salario con el aumento paritario acordado. La excusa: el entendimiento todavía no cuenta con la homologación oficial del Ministerio de Trabajo.

El gremio ya activó asambleas en los establecimientos que circularon esta amenaza y se preparan para tomar medidas de fuerza en caso de que no se haga efectivo el pago correspondiente.

«Lxs trabajadorxs de Sanidad demandamos respeto y cumplimiento del acuerdo salarial y hacemos responsables a los empresarios por las medidas que tomemos para defender nuestros derechos y salarios», expresaron a través de la cuenta de X de ATSA Buenos Aires.

Fuente: infogremiales.com.ar