29.01.2024  |  Río Grande  |  MUNICIPALES

La Mesa Paritaria en el Municipio de Río Grande se reabre en la primera semana de febrero

Dirigentes de la ATE seccional Río Grande mantuvieron en la mañana de este lunes 29 de enero una reunión con el Intendente de la ciudad, Martin Pérez., donde se definió el inicio de Mesa Paritaria para la primera semana de febrero. El Mandatario municipal anunció el aumento de las Asignaciones Familiares en un 100%, y el pago de la Ayuda Escolar de $40.000 con los haberes de enero.   

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande informó que en el día de hoy (lunes 29 de enero) se reunieron con el Ejecutivo municipal a fin de acordar la fecha de inicio de las paritarias salariales para los trabajadores municipales.

Por ATE participaron el Secretario General, Felipe Concha; Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, José Valdiviezo; la Secretaria de Formación, Analía Pacheco; y el Secretario de Organización, Alejandro Obregón. Mientras que por el Ejecutivo participó el Intendente, Martin Pérez; junto al Secretario de Gobierno, Gastón Díaz; y el Secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro.

En el acta de la reunión quedó plasmado que la Mesa Paritaria va a tener apertura para la primera semana de febrero.

En dicho encuentro también se anunció el aumento de las Asignaciones Familiares en un 100%, y el pago de la Ayuda Escolar de $40.000 con los haberes de enero.

Así mismo, ATE pidió vetar la Ordenanza que votó el actual Concejo Deliberante que reduce en 100 los cargos de trabajadores municipales.

“No vamos a permitir que ante la situación económica que atraviesa la provincia, donde venimos con los salarios bajos, con una inflación que ya le comió el bolsillo a los compañeros, se le sume el agravante que el achique sea con los trabajadores y trabajadoras municipales”, expresó el Secretario General, Felipe Concha, y remarcó, “desde nuestra entidad sindical vamos a seguir trabajando para mejorar los salarios municipales, las condiciones y estabilidad laboral, como así también  la calidad de vida de los municipales y sus familias”.

 

Prensa ATE seccional Río Grande


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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