“Fue importante la charla que tuvimos con el Gobernador, después se abrió la paritaria, y esto que hemos aprobado en asamblea es una recuperación ante la inflación, yo no diría que es un aumento salarial, es una recuperación salarial ante la inflación que hemos tenido de un 150%, y esto es recuperar una parte de esa inflación, y luego iremos mes a mes sentándonos con el Gobierno para ir acordando de acuerdo a la inflación; es el primer aumento del año para los trabajadores”, señaló el titular de ATE Río Grande, Felipe Concha al portal de noticias “minutofueguino” y agregó, “vamos a tener Mesas Técnicas para el Escalafón Seco para analizar los adicionales que venimos reclamando hace mucho tiempo, portero, copa de leche, maestranza, y PAyT”

Por su parte el Secretario de Finanzas, Carlos Margalot, detalló, “la propuesta se aprobó es la incorporación de un 10% para febrero, y otro 10% para marzo, lo que significa un 21.5% acumulado a los básicos, con la incorporación de un ítem que va a ir dentro del recibo de sueldo de $50.000 remunerativos; es decir que para febrero es un 10% más los $50.000, y en marzo un 10% acumulado que significa un 21.5%”, y añadió, “otro de los puntos importantes que se logró es que se reconozca el mes de enero donde se va a pagar una suma de $50.000 para todos los empleados públicos que se estaría pagando el día 20 junto con la Escolaridad; todo es remunerativo por lo tanto repercute en los jubilados y con adhesión de todos los entes autárticos”.      

“El 21.5% es a los básicos, pero con la incorporación de los montos remunerativos de $50.000, para los trabajadores ingresantes significa un 40%, y para los más antiguos un 37%; y hay que aclarar que la suma fija remunerativa no es por única vez, queda incorporada en los recibos de sueldo”, resaltó Margalot y subrayó, “un trabajador ingresante con título que estaba en $245.000, pasará a cobrar $336.000; y aquellos que estaban en $350.000 pasarán a cobrar $466.000”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar