08.02.2024  |  Río Grande  |  MUNICIPALES

ATE acordó aumento salarial con el Municipio de Río Grande

El acuerdo consiste en un aumento del 33% a los salarios básicos que se divide en dos partes: en febrero y marzo, pero no será retroactivo a enero. También se aumenta el piso del salario municipal a $350.000. Se duplica la Ayuda Escolar. También afectará a los adicionales y becas.

El Ejecutivo municipal de Río Grande, encabezado por el Intendente Martín Pérez; y el Secretario de Gobierno, Gastón Díaz; junto con la Comisión Directiva de la Asociación de Trabajadores del Estado, llegaron a un acuerdo salarial que fue celebrado por el gremio estatal.

Tras la firma, el secretario de Finanzas del gremio y miembro paritario por ATE, Carlos Margalot, señaló que, “el buen diálogo que veníamos teniendo con el Ejecutivo Municipal desde hace ya 5 años, se ha podido llegar a un acuerdo que consiste en 33% del básico que es dividido en dos partes, lo que va a ser en el mes de febrero y en el mes de marzo. Esto también repercute en todo lo que son los adicionales, como por ejemplo en Categoría 23, Tareas Riesgosas y Tareas Penosas, y eso aumenta significativamente el salario de cada uno de los empleados”.

Margalot dijo que, “otro tema importante es el aumento del piso municipal, que estaba en $260.000 pasaría ahora a $350.000 pesos. “Este aumento es importante porque es al básico, va a ser en la asignación de categoría, repercute en todos los adicionales de los empleados municipales, y es en dos meses, bimestral”.

Finalmente manifestó que, “todo aumento que hemos hecho nosotros en estos cuatro años ha repercutido directamente en todos los jubilados municipales”.

Por su parte, el Secretario General de ATE Río Grande, Felipe Concha, comentó que, “este aumento para nosotros es importante, quizás no lo conformamos a todos los trabajadores, como suele pasar. Se ve lo que se discute y lo que se está dando de una inflación tan dura que vino el año pasado, se recuperó el salario y se llevó toda la inflación. Este aumento, como es el básico, se levanta todo y es importante para los trabajadores. Pero sabemos que no conformamos a todos”.

“Yo creo que el diálogo es importante, después de esto no queda cerrado el diálogo, porque tenemos muchos proyectos, estamos trabajando con el Convenio Colectivo de Trabajo, vamos a armar una mesa técnica de reclamos sectoriales que tenemos dentro del municipio que lo vamos solucionando. También estamos trabajando pidiéndoles el pase a planta permanente de los contratados municipales. Hay un compromiso firme del señor Intendente que va a ir pasando a los compañeros”.


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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