22.04.2024  |  Río Grande  |  TRABAJADORES DE COMERCIO

Acuerdo salarial para trabajadores de Comercio de Río Grande y Tolhuin

El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y la Cámara local firmaron un nuevo acuerdo salarial, después del acuerdo firmado entre FAECyS y las cámaras nacionales.

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, se refirió al acuerdo firmado con la Cámara local, “estuvimos un poco demorados porque, a partir de que si el Estado nacional homologa o no homologa un aumento, se demoran las discusiones en el interior. Sobre todo para nosotros que acordamos salarios a partir de la homologación del acuerdo nacional, pero ya terminamos a partir de que se homologó el acuerdo nacional de la FAECyS y las Cámaras”.

“Firmamos el acuerdo local, donde establecimos el pago de esta suma fijada en 40.000 pesos por única vez, como recomposición de marzo, debido a que no habíamos podido llegar en término a acordar algo, y también firmamos un aumento del 8% para el mes de abril y un 7% para el mes de mayo, con posibilidades obviamente de revisión al ver cómo evoluciona todo en el mes de junio”, señaló el sindicalista y agregó, “de esta manera seguimos, quizás no al mismo ritmo inflacionario, pero siempre moviendo el salario del trabajador. Lo que buscamos es justamente que con esto no se pierda tanto poder adquisitivo”.

Rivarola también confirmó que el acuerdo impacta tanto para quienes se desempeñan en comercios chicos, como para quienes lo hacen en supermercados, pero advirtió que, “la diferencia que tiene, es que las escalas locales son de aplicación a partir de la firma de nuestros convenios y los nacionales de aplicación automática en el supermercadismo; entonces, acá tenemos que discutir justamente el complemento regional, las diferencias en los fallos de caja, y lleva un poquito más porque tienen distintas obligaciones en los dos sectores. Pero, por suerte ahora ya está para la aplicación, vamos a esperar la homologación, en el acuerdo las partes voluntariamente dijeron que es de aplicación automática y no vamos a esperar nosotros la homologación. Así que los empleadores tienen hasta el 25 de abril, para pagar esta suma fija de 40 mil pesos a todos los compañeros, y ya en abril los contadores podrán liquidar con las escalas nuevas firmadas”.


Fuente: desdelasbases.com.ar

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