“Sinceramente hoy estamos muy preocupados desde el sindicato, entendiendo que siempre estuvimos en franca oposición a la votación de la Ley de Bases y del Paquete Fiscal, por el perjuicio que traía para todo el sector trabajador, tirando por tierra varios años de conquistas laborales”, señaló Daniel Rivarola y agregó, “encima ahora viene la sorpresa de que, al votarse esta ley, entienden que posiblemente apliquen Ganancias a los trabajadores de Tierra del Fuego, situación que rechazamos absolutamente y que entendemos es violatoria de la ley que ya está en plena vigencia”.

Rivarola indicó que, “cuando planteamos todo lo relacionado al Senador Blanco, lo planteamos porque la única oportunidad que nos quedaba en el Senado era voltear la ley para que no se aprobara, y de esa manera no estaríamos con estas dudas”, y recordó que, “sin embargo, a pesar de que no iba a acompañar los poderes especiales para el Presidente porque entendía que iba a defender a Tierra del Fuego, aparentemente podría decirse que con una inocencia política de la cual uno duda absolutamente, apoyó la ley y hubo un empate. Desempató la Vicepresidenta y hoy tenemos el conflicto que tenemos”.

El secretario General del CEC señaló que, “si esto no hubiera sucedido, caería la ley y estaríamos posiblemente con otros proyectos que presentarían en forma individual, pero no con este tipo de paquetes de leyes grandes que son difíciles de discutir. No se debaten ampliamente en las Comisiones como debería ser, y hoy nos encontramos en este conflicto entre la duda de si se va a aplicar o no Ganancias a Tierra del Fuego. Entonces, vuelvo a insistir, no es el único problema ya que la modernización a la que le llaman de la legislación laboral, termina dando por tierra y beneficiando únicamente al sector empresario porque en realidad en este paquete de leyes no existe ningún beneficio para el sector obrero”.

“Hoy se lo lee al Senador Blanco en los medios diciendo que, por la reforma hecha en Diputados, Tierra del Fuego corre el riesgo de pagar ganancias, y esto es de una inocencia absoluta, aparentemente. Porque él sabía que lo único que podía frenar esta situación, con tanta gente en contra del régimen promocional, era no tener la ley. De no votarla, no estaríamos con este conflicto y no tendríamos que depender de otros para poder volver a discutir la situación. Así que ahora habrá que resistir, ver de qué manera se aplica algún tipo de reclamo judicial, estableciendo la plena vigencia de la 19.640 y el subrégimen, y ver si podemos, de alguna manera, frenarlo. Así está la situación y seguramente haremos alguna presentación por la modificación a la legislación laboral”, finalizó el Secretario General del CEC Río Grande.

Fuente: red23noticias.com.ar