“En realidad, si vamos al caso, no hay conformidad. Pero como les decía ayer a los funcionarios, el Municipio se tiene que encargar de decir cómo está el estado financiero, porque yo no soy vocero del Municipio”, resalto Manuel Ojeda y destacó que, “dentro del acuerdo no es lo mejor, pero se logra normalizar algo que se estaba pidiendo hace rato, que era el ingreso a planta permanente de 60 empleados que están esperando hace rato; a partir de 2016, cuando se votaron las leyes, al Municipio nos ha afectado mucho. Porque antes se jubilaban 70 trabajadores por año y ahora se jubilan 3. Entonces, pasa que cada 3 años se hace un ingreso y la gente lo está esperando”.

Respecto del incremento, pautado en un 4% para el mes de agosto y otro porcentaje igual para septiembre, Manuel Ojeda indicó que, “nosotros siempre le pedimos el mayor esfuerzo al Municipio, en este momento, no era lo que nosotros estábamos solicitando, pero por lo menos se llegó al otro acuerdo, que era regularizar a la gente que lo está esperando. Nosotros no podemos aceptar sumas fijas, porque en un principio se había planteado una suma fija de 100.000 pesos o una de 50.000. Y nosotros entendemos que no se puede, porque ese es un dinero que llega a un grupo de gente, pero después no llega a los jubilados”.

“Se llega a 60 trabajadores porque hay 40 notificados que ya estarían para jubilarse y que no han tomado la decisión de jubilarse. Se podría haber hecho un ingreso a planta de 100 compañeros, porque si han notificado a 40 empleados que están en condición de jubilarse y 40 no se quieren jubilar, están también dejando la posibilidad de que los que quieren regularizar o los que están para regularizarse no se pueden regularizar”, comentó el titular del SOEM.

Fuente: desdelasbases.com.ar