29.08.2024 | Río Grande |
“El sistema sindical argentino es un modelo admirado en el mundo”, Daniel Rivarola
El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande, advirtió que, “los seis proyectos de ley que ingresaron al Congreso de la Nación y pretenden avanzar con normas que reglamentan la actividad sindical y la negociación colectiva, solo buscan demonizar a la dirigencia gremial, desmovilizarnos, quitarnos poder de organización, para que el obrero no tenga beneficios y que no disfrute de logros”.
“Todos los proyectos se hicieron sin participación obrera y con la mirada exclusiva de los empresarios y sus intereses”, remarcó Daniel Rivarola, y se preguntó, “¿Por qué hay 6 proyectos de ley en Diputados, todos queriendo modificar la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales y la 14250 de Negociación Colectiva?, es muy claro, son proyectos presentados por la UCR, el PRO y el ARI, todos con una mirada pro empresaria que tienden a desarticular a los gremios y desproteger al obrero”.
El titular del CEC consideró que, “el sistema sindical argentino es un modelo admirado en el mundo. En nuestro país, las estructuras que conforman los trabajadores, con sus dirigentes, son eficientes desde lo proteccionista, desde lo representativo y lo social. Con las cuotas de afiliación y los aportes solidarios de los compañeros creamos campings, viviendas, farmacias, centros deportivos, canchas, sanatorios y clínicas; todo de excelencia y para ellos. Además, funcionan más y mejor que lo que hace cualquier Estado o Gobierno”.
Rivarola comentó que, “las organizaciones sindicales poseemos estructuras en nuestras sedes que permiten todo el asesoramiento legal y gremial, para que ninguna patronal se aproveche de sus trabajadores”. Luego, volviendo sobre lo que se pretende poner en discusión en el Congreso indicó que. “su hipocresía es tal, que la gran mayoría de los proyectos se basan en poner límite al mandato de los dirigentes, sin tener ellos mismos limites en sus reelecciones para los cargos políticos”, y recordó que, “si los gremios cumplen con la ley, van a elecciones cada 4 años, se publica en los medios y son fiscalizados por el Ministerio de Trabajo. Entonces ¿cuál es el problema de que los dirigentes sean reelectos si se hace de forma democrática y por los afiliados del sector ¿O temen a la capacitación y experiencia que se acumula en estas reelecciones, que hace que cada vez les sea más difícil avanzar sobre los derechos de los trabajadores?”, se preguntó el sindicalista.
“Reclaman declaraciones juradas amplias, de bienes personales, algo que ya realizamos por ley cada año. También había que preguntarse ¿por qué intentan instalar como que no sucede? Reclaman programas de integridad y transparencia ¿acaso no saben que nuestra actividad económica está a disposición de nuestros afiliados en las asambleas y que aprobamos balances anuales?, dichos balances se presentan en el Ministerio de Trabajo”.
Fuente: desdelasbases.com.ar