Desde la Asociación de Trabajadores del Estado seccional Río Grande, se informó que en la Mesa Paritaria salarial municipal del día de hoy, las partes acordaron  establecer las cláusulas que a continuación se detallan.

* Primera:

a) Un 8% (OCHO PORCIENTO) a la asignación de categoría de revista aplicado sobre el haber del mes de agosto de 2024, a partir del mes de septiembre de 2024 (asignación de categoría + zona).

b) Un 8% (OCHO PORCIENTO) a la asignación de categoría de revista aplicado sobre el haber del mes de septiembre de 2024, a partir del mes de octubre de 2024 (asignación categoría + zona).

* Segunda

Las partes acuerdan GARANTIZAR un piso salarial, que una vez aplicados los incrementos precedentes, para todos los agentes del Departamento Ejecutivo Municipal un haber mensual mínimo neto según el siguiente detalle:

- A partir del 1 de septiembre de 2024:

Agentes con título ($660.000),

Agentes sin título ($620.000).

- A partir del 1 de octubre de 2024:

Agentes con título ($750.000),

Agentes sin título ($660.000).

* Tercera

Se deja constancia que el presente incremento salarial impacta directo en las becas estudiantiles como dicta el Decreto Municipal 674/08

Las partes proyectan reunirse nuevamente a mediados del mes de octubre de 2024 en proceso de revisión de las distintas variables económicas.

Prensa ATE seccional Rio Grande

Fuente: gremialesdelsur.com.ar