07.12.2024  |  Río Grande  |  TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS

Firmaron nueva recomposición salarial para trabajadores de Obras Sanitarias

El Secretario de Gobierno del Municipio de Río Grande, Gastón Díaz, junto a representantes del gremio SITOS, entre ellos Diego del Estal, Matías Calderón, Daniel Villafañe y Leandro Vera, firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias.

La misma será en dos tramos, 7% para noviembre y 5% para enero, ambos segmentos al básico, remunerativo y bonificable. Impactará en todos los ítems, en el aguinaldo y premio vacacional de los trabajadores; como así también en los haberes de los jubilados y jubiladas municipales de Obras Sanitarias. En lo que va del 2024, Obras Sanitarias acumula un aumento del 188%. Teniendo en cuenta el difícil contexto nacional, la gestión del Intendente Martín Pérez continúa trabajando junto a los gremios en la recuperación salarial de los trabajadores.

Al respecto, Gastón Díaz, Secretario de Gobierno del Municipio, destacó la gestión responsable de las finanzas públicas "lo cual es fundamental para responder a las necesidades de los trabajadores municipales y garantizar la recomposición salarial", y aseguró que se reconoce "el trabajo arduo y la dedicación de los trabajadores de Obras Sanitarias, quienes trabajan incansablemente para mantener los servicios esenciales para la comunidad".

"Al aumento alcanzado en este 2024 se le suman otras mejoras laborales, como el reconocimiento de la tarea riesgosa sin descuento por régimen de licencias; y la decisión política del intendente Martín Pérez de recategorizar a más de la mitad del personal de Obras Sanitarias. Más de 160 compañeros sanitaristas han sido recategorizados, reconociendo así su trabajo y beneficiando a sus familias", destacó Daniel Villafañe, Paritario de SITOS y Congresal Nacional de la Federación de Trabajadores de Obras Sanitarias.

En esa línea, sostuvo que, "también fue un logro importante de este 2024 los ítems para los jerárquicos, el personal P7, que encuadra al 21, 22, 23 y 24, que en el porcentual de ellos ronda en un 235% del anual".

 

Subsecretaría de Comunicación Pública. Municipio de Río Grande.  


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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