* Informe de mesa paritaria salarial y Congreso Provincial de Delegadas/os

El  jueves 29 de mayo, se llevó adelante la Mesa Paritaria Salarial en la ciudad de Ushuaia. Durante la tarde, se llevó a cabo el Congreso Provincial de Delegados, que contó con la participación de más de 150 Delegadas, Delegados e integrantes de las Comisiones Directivas.

Informe de Mesa Paritaria Salarial

Desde el Ejecutivo exponen que para mayo de 2025 están “en condiciones de implementar por el mes de mayo de 2025: un incremento salarial del 3% volcado al valor índice (respecto de abril de 2025); y un reescalafonamiento de los cargos que componen el Escalafón Docente, modificando los puntajes según la propuesta presentada en fecha 16 de mayo de 2025, el mismo incluye la equiparación salarial de los cargos de Auxiliar de Secretaría de Nivel Secundario y Modalidades y de los Referentes Institucionales Informáticos al cargo de Preceptor, tanto los de Turno Simple como los de Turno Completo”.

Asimismo, sostienen que, “dada la altura del mes en la que nos encontramos, se hace materialmente imposible proponer otra alternativa en este momento, a fin de poder proceder a la carga del aumento descripto a la brevedad”.

A pedido del Ejecutivo, se pasa a un cuarto intermedio hasta el 4 de junio a las 14:00 horas en las instalaciones del Ministerio de Educación en la ciudad de Ushuaia, “a fin de continuar evaluando la factibilidad de alcanzar un nuevo aumento salarial”.

Desde SUTEF se plantea que es urgente una recomposición salarial, teniendo en cuenta que la propuesta presentada es completamente insuficiente y está lejos de atender las necesidades de la docencia.

Nuestro sindicato manifestó que no se puede condenar a la docencia a la pobreza y ratificó la necesidad de alcanzar un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) establecido en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y el art. 14 bis de la Constitución Nacional que garantice para las trabajadoras y trabajadores de la educación: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

El Gobierno tiene otras posibilidades de recaudación y distribución de los recursos, quedando demostrado nuevamente que no se han tomado ninguna de las propuestas y alternativas que nuestro sindicato viene proponiendo desde hacer años.

Con relación al planteo del Ejecutivo, de que, “el incremento salarial para el semestre alcanza al 18,07% acumulado”, desde SUTEF se resaltó que a lo largo de estos 6 meses el porcentaje acumulado no supera los índices inflacionarios ya que los salarios de la docencia medidos en términos históricos no le ganaron a la inflación real, las que vemos todos los días reflejadas en las góndolas sumado a la pérdida de poder adquisitivo debido a la devaluación.

Por otro lado, SUTEF expresó que es la responsabilidad del Gobierno garantizar las liquidaciones de salarios mensuales y sueldo anual complementario en su totalidad y en el tiempo correspondiente. Este argumento no puede ser una carga en la negociación salarial, la liquidación del salario anual complementario es un derecho de las trabajadoras y los trabajadores de la educación que se encuentran atravesando una situación sumamente crítica a nivel económico, quienes tienen un grado alto de endeudamiento producto de los bajos salarios.

En relación con la transformación educativa SUTEF plantea que es necesaria que se realice con inversión, escucha y protagonismo de la docencia, como así también que no sea una copia de reformas educativas anteriores que han generado grandes retrocesos en nuestro país respecto a los contenidos curriculares y derechos de las trabajadoras/es de la educación. Asimismo, que no solo se tenga en cuenta la experticia en educación de otros países, sino quienes habitan nuestro país y poseen un vasto conocimiento del sistema educativo. De igual manera, que esta transformación se lleve adelante en cada institución de la provincia, contemplando los niveles y modalidades.

Por último, en relación con el aumento del gas envasado, desde SUTEF se solicita la intervención de las áreas del Gobierno para que dicho aumento, que es producto de las modificaciones nacionales, sea absorbido por el Gobierno provincial y no se traslade a las y los usuarios.

Resoluciones del Congreso Provincial de Delegadas/os de SUTEF:

- Se resolvió realizar desobligaciones internas / asambleas los días viernes 30 de mayo y lunes 2 de junio, para consultar con mandato en todos los turnos de las instituciones educativas de la provincia las medidas gremiales para profundizar el plan de lucha de la docencia.

- El lunes a las 19 horas se realizará el Congreso Provincial de Delegadas/os virtual para la lectura de los mandatos.

Prensa SUTEF provincial

Fuente: gremialesdelsur.com.ar