21.12.2025  |  Nacionales  |  TRABAJADORES DEL NEUMÁTICO

Paros y movilizaciones en la industria del neumático

Tras una nueva audiencia sin avances en la Secretaría de Trabajo, el Sindicato del Neumático SUTNA denunció la falta de propuestas salariales de las empresas y anunció la profundización de paros y movilizaciones en reclamo de un acuerdo paritario que preserve el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

El conflicto salarial en la industria del neumático volvió a escalar tras una nueva audiencia paritaria realizada en la sede central de la Secretaría de Trabajo, en la avenida Alem. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunció la falta de avances concretos y advirtió que, ante la intransigencia empresaria y la demora en una definición, se incrementarán las medidas de fuerza en los próximos días.

Durante el encuentro, el gremio planteó distintas alternativas para el cierre de la paritaria y remarcó la necesidad urgente de alcanzar un acuerdo que preserve el poder adquisitivo de los salarios. Según informó el sindicato, las negociaciones se desarrollaron tanto en reuniones conjuntas entre las tres partes como en intercambios bilaterales entre empresas y la Secretaría, y entre el organismo y el SUTNA.

Desde el sindicato señalaron que las empresas mantuvieron posturas dispares entre sí y reiteraron propuestas que ya habían sido expuestas en audiencias anteriores, sin ofrecer soluciones de fondo. En ese marco, cuestionaron el cuarto intermedio fijado hasta el viernes 26, al considerar que la postergación resulta excesiva en un contexto marcado por la proximidad de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, luego de un año de “resistencia y lucha obrera”.

La situación es particularmente crítica en la empresa Fate, cuya patronal, según el gremio, no presentó ninguna propuesta salarial ni otorgó aumentos a lo largo de todo el año.

El SUTNA anticipó que, a partir de la próxima semana, habrá paros, movilizaciones y distintas acciones en la vía pública, en reclamo de la finalización de la paritaria mediante un acuerdo que garantice salarios acordes al costo de vida.


Fuente: infogremiales.com.ar

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