El Ejecutivo Municipal de Río Grande anunció un incremento del 4,5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo El nuevo piso salarial es de 1.100.000 pesos.

Esto beneficiará a todos los trabajadores municipales, incluyendo todos los ítems, e impactando a su vez en los haberes jubilatorios para lo cual se informará de manera inmediata a la Caja de Previsión a efectos de agilizar.

Con el fin de acompañar a las familias de los trabajadores municipales, en el marco del inicio del ciclo lectivo, se acordó también duplicar la ayuda escolar, quedando en $260.000 por estudiante, representando el doble del valor abonado en relación al año anterior.

Pese al contexto nacional, la gestión del Intendente Martín Pérez ratifica la importancia de la negociación colectiva como herramienta democrática y la decisión política de mantener las cuentas ordenadas, para continuar trabajando en la recuperación salarial de las y los trabajadores municipales.

Subsecretaría de Comunicación Institucional. Municipio de Río Grande.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar