Hasta el momento cerraron 300 sucursales de un plan que prevé la clausura de 900 oficinas en todo el país. Las provincias de San Luis, Catamarca, Mendoza y Santiago del Estero son las más afectadas por estos cierres, que dejan a pueblos enteros desconectados de la red federal de entregas.

Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) interpretan esta política como un “achicamiento y vaciamiento deliberado. Ellos quieren achicar la empresa para venderla en buenas condiciones”, denuncian en el gremio, señalando que la reducción de la estructura es el paso previo a la venta del paquete accionario y de los edificios donde funcionan las sucursales.

El cierre de oficinas no solo implica la pérdida de puestos de trabajo, sino que afecta directamente a los ciudadanos que residen en localidades alejadas de los grandes centros urbanos. En Villa Manzano, provincia de Neuquén, el cierre definitivo de la sede generó el repudio del Intendente local, Daniel Hernández, quien cuestionó la falta de comunicación institucional y destacó los esfuerzos municipales por mantenerla abierta.

Esta situación se repite en otras provincias. En Río Negro, las sucursales de Cervantes y Mainqué también fueron cerradas, obligando a los vecinos a trasladarse a otras ciudades para realizar trámites básicos. En Neuquén, la oficina de Senillosa fue desactivada, afectando también a Villa El Chocón, y Arroyito, cuyos habitantes ahora deben viajar hasta Plottier o la capital provincial.

El tema salarial es otro de los puntos clave del conflicto. Los trabajadores del Correo Argentino perciben un salario promedio de 900.000 pesos, siendo el mínimo de 700.000 pesos. FOECYT reclama un incremento salarial del 15% para recuperar el poder adquisitivo perdido. La oferta realizada por la empresa estatal fue de apenas un 6,6%, una cifra que el gremio calificó como una burla.

El panorama se completa con un fuerte ajuste en el personal. Se contabilizan 6.000 retiros voluntarios y 300 despidos en el marco de este plan de achicamiento. La planta de personal se redujo drásticamente, pasando de 18.000 a 11.000 empleados.

Fuente: infogremiales.com.ar