“Hubo ajustes de personal en los últimos 4 meses, hubo algunos achiques, hubo algunos de acuerdo a la nueva modalidad de venta mayorista que tiene, hubo algunos reacomodamientos de personal un poco más especializado en ventas por mayor, o sea que tuvimos bajas y algún que otro ingreso que no compensó los despidos que hubo”, comentó el Secretario General del CEC de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola.

Respecto a la situación de Supermercado Carrefuor indicó, “es una situación delicada porque entienden que la plaza de Río Grande no le está dando para los dos locales y todavía lo están analizando, hemos hablado obviamente con la preocupación de lo que pasó en Río Gallegos y que todavía no tienen medidas para Río Grande, pero están analizando porque los números no le dan”

En diálogo con “gremialesdelsur”, Rivarola señaló que, “lo mismo no pasó en la otra cadena que también tuvo despidos en julio, tuvimos tres bajas, entendemos que puede llegar a haber algún reacomodamiento más, pero también esto obedece a la merma en ventas, en los horarios de que normalmente solían estar llenos los pasillos entre las góndolas, hoy no lo están, entonces obviamente repercute en el empleo, también nos despidieron algunos compañeros de los mayoristas que están en el parque industrial”.

“Lamentablemente, como decimos, la baja en las ventas, la falta de actualización salarial en todos los sectores, la inseguridad laboral, el consumo ha mermado muchísimo, y así es como hay achiques que se suman a los que ya hemos perdido durante el 2024 y el 2025”, señaló el sindicalista y refirió que, “ya superamos la barrera de los 600 compañeros registrados que no tienen empleo y eso preocupa muchísimo porque no somos tantos, hoy deberíamos estar quedando 1.300 o 1.400 empleados de comercio registrados y vamos en baja”.  

Por último el titular del CEC de Río Grande y Tolhuin subrayó, “cada vez que salimos a la calle con nuestros inspectores encontramos muchos comercios que no tienen la totalidad de los empleados en blanco, vamos a lugares donde encontrás 5 trabajadores y de los 5, 1 o 2 están registrados, y el resto están negro".

Fuente: gremialesdelsur.com.ar