Como suele suceder en cada primera reunión de conciliación obligatoria, en general, y en este caso en particular, tanto la UOM seccional Río Grande y el Grupo Mirgor, ratificaron sus posiciones antagónicas que desembocaron en el presente conflicto con la intervención del Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego.

En la segunda reunión tampoco hubo avances en la negociación entre las partes, pero administrativamente Mirgor retrotrajo los despidos mientras dure la actual conciliación obligatoria, incluidos los de los Delegados y los miembros de Comisión Directiva de la UOM, pero los ha “relevado de prestar servicios” con el pago del 100% de los salarios.  

Mirgor insiste con que las asambleas fueron dentro de periodo de la prorroga de la anterior conciliación obligatoria que habría vencido el día 5 de agosto

Por su parte, la UOM rechaza la posición de Mirgor y sostiene que las asambleas fueron los días 6 y 7 de agosto, ya vencida la prórroga de la anterior conciliación obligatoria.

El origen del reclamo laboral

La entidad sindical sostiene que el Grupo empresario ha incumplido el pago de la primera cuota del premio anual, tal lo expresado públicamente, reclamo que se comenzó a inicios del presente año.

La situación de Delegados e integrantes de Comisión Directiva de la UOM Río Grande

Mirgor tiene la intención de despedir a Delegados e integrantes de la Comisión Directiva de la UOM, por eso no les permite el ingreso a sus puestos de trabajo. Para lograr ese objetivo, previamente la empresa debe iniciar un juicio por desafuero gremial con las pruebas de los hechos que pretende denunciar, por lo que la medida de “relevarlos de prestar servicios”, dentro del marco de una conciliación obligatoria, es absolutamente ilegal. Cabe señalar que los telegramas enviados por Mirgor, se habrían producido ya iniciado el proceso de la actual conciliación obligatoria.

Datos claves

Un dato que se deberá ratificar o rectificar en esta instancia es la fecha en que concluyó la prórroga de la conciliación obligatoria anterior; si las partes coinciden en que fue el 5 de agosto, Mirgor deberá demostrar a que se refiere cuando expone que hubo asambleas que violaron esa prórroga de la conciliación obligatoria, ya que la UOM sostiene que las asambleas fueron los días 6 y 7 agosto. A no ser, de que Mirgor presente pruebas sobre situaciones laborales acontecidas en los días previos al 6 de agosto.       

Cabe agregar que la próxima reunión entre la UOM seccional Río Grande y el Grupo Mirgor debería realizarse en la presente semana.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar