DENUNCIAMOS que en esta provincia opera desde hace más de una década UN MECANISMO DE DESARTICULACION de las REIVINDICACIONES SINDICALES DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, que se ha empleado con éxito -y con derrota para los trabajadores- en los conflictos de Hilandería Fueguina, de Teltron S.A. y en Badisur S.R.L..- posibilitando  “limpiar” el plantel de obreros que “conocen y ejercen su derecho de organización en pos de impedir el avasallamiento patronal” Estructura que se encuentra montada para permitir a los monopolios empresariales MANTENER A RAYA a los trabajadores y conservar sus “PRIVILEGIADAS” ganancias.

No es casual que de los conflictos indicados participen los mismos actores: importantes estudios jurídicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y sus personeros locales -que incluyó o aún incluye a un Ministro que ocupa una importante cartera de gobierno de esta provincia.

El mecanismo perfectamente aceitado, es el mismo una y otra vez: recurriendo a herramientas que pretenden fraccionar la unidad de los trabajadores, donde el despido sistemático de quienes participan del conflicto es uno de los primeros pasos, la selección de privilegiados para que puedan acceder y luego ganarles la cabeza convenciéndolos de que atenten contra los mismos compañeros que reclaman condiciones para “todos”  y no para algunos es una constante; paralelamente incumplen solapadamente los mandatos de la conciliación obligatoria dictadas por las autoridades laborales; realizan infundadas denuncias penales a los trabajadores, que después sirven de monedas de cambio para desactivar los conflictos o arreglar las indemnizaciones disminuidas de aquellos que “se cansen del conflicto”, incumplen impunemente las órdenes judiciales de reinstalación de trabajadores despedidos; y lamentablemente otros trabajadores –temerosos u oportunistas- se prestan a este juego de engorde patronal denunciando a sus compañeros, o solicitando a los ministerios que cesen los efectos de la conciliación, todo con el patrocinio de los leguleyos pagados por la patronal. Con el agravante de un sistema perverso que incluye a estos trabajadores en “listas negras” donde lo único perseguido es el disciplinamiento de la clase obrera para evitar la ofensiva en contra del monopolio capitalista reinante que en definitiva poco y nada promueve un bienestar social sino un enriquecimiento en ascenso con fuga de capitales, en este caso fueguinos. Agravado por la relación con los gobiernos de distintos ordenes políticos y la influencia que los empresarios “tienen” sobre estos, constituyéndose como una pieza del rompecabezas que no podría consolidarse de no ser así.

Entendemos que es institucionalmente grave que los tribunales locales participen, aún involuntariamente, de estos mecanismos, que en los tiempos que imperan, donde ha habido una serie de avances en el campo de los derechos de la clase trabajadora pareciera que nos encontramos en una isla que lejos está de hacerse eco de los marcos jurídicos y de la legislación que abunda, como los fallos de la OIT entre otros.

Por ello, llamamos a todos los trabajadores fueguinos, pertenecientes a todas las organizaciones sindicales y sociales, a unirnos contra la creciente criminalización de la protesta social y consensuar un plan de lucha contra el atropello a los derechos de los trabajadores.

 

Fuente: Equipo de Prensa CTA seccional Río Grande