22.05.2012 | Río Grande | ESTATALES
ATE analiza posibles medidas de fuerza
Es ante el avance de los conflictos en diversas dependencias de la administración púbica provincial, y la falta de respuestas a los trabajadores.
“Esto se desencadeno a partir del conflicto que surgió en Obras Públicas, al estar el personal con retención de servicio se fue agravando el problema en todos los sectores con más énfasis en las escuelas, nosotros venimos denunciando esto hace muchísimo tiempo, hay muchísimas denuncias en el Ministerio de Trabajo”, indicó Ana Barría, Secretaria Adjunta de la seccional Río Grande a ATE y agregó, “hay denuncias por los problemas que hay en el hospital, en el sector calderas, sector mecánico, hace casi 2 años que hay denuncias permanentes pero no hay eco por parte del gobierno“.
La dirigente de ATE graficó la situación de los estatales indicando, “es como que se van declarando focos de incendio en cada sector, hoy se han descubierto los conflictos y los problemas edilicios que hay en todos los sectores de la administración pública, escuela, rentas, la misma Secretaria de Trabajo, hay un estado de abandono terrible, en todos los sectores de la administración publica”.
“Estamos analizando todo en general y cada caso en particular, vamos a ver como encaramos la situación, pero es posible que centralicemos todo en una sola medida”, destacó Ana Barría al analizar la posibilidad de concretar posibles medidas de fuerza.
