12.03.2013 | Ushuaia | TIERRA DEL FUEGO – ESTATALES
Los profesionales de Gobierno también reclaman por salarios
La Asociación de Profesionales de la Administración Pública de Tierra del Fuego reclama equiparación salarial. Denuncian vaciamiento de profesionales.
“Lo que nosotros venimos reclamando ya desde hace tiempo es que el Ejecutivo de una vez por todas cumpla con los decretos que se firmaron en el 2008 y 2009, y que dieron origen a la creación del Escalafón Profesional y que tiene que ver con equiparar los salarios profesional de los que estamos en la Administración Central con el resto de los profesionales de la Administración Pública”, explicó José Luis Artaza y agregó, “hoy tenemos un atraso salarial muy importante respecto del resto de los profesionales de la Administración Pública que alcanza el 50%, y esto está provocando que haya un vaciamiento permanente de profesionales de las estructuras estatales porque prefieren desempeñarse en otros ámbitos públicos o incluso en el sector privado dado que los salarios son más atractivos”.
En declaraciones formuladas en Radio Nacional Río Grande, el Secretario Adjunto de la APAP destacó que, “el único ofrecimiento que nosotros tuvimos este año es coincidente con lo que se ha ofrecido al resto de las asociaciones sindicales: un 8% para aplicar a partir de ahora en este primer semestre que es muy lejos de los que nosotros estamos planteando”
“Para que se den una idea, un profesional que ingresa a la administración pública central, ingresa con un salario de bolsillo de $7100, estos niveles salariales ni siquiera se acerca hasta lo que cobra un personal de maestranza en algunos otros organismo”, remarcó Artaza.
