Con un fuerte compromiso en la defensa y fortalecimiento de la mano de obra calificada dentro del sector pesquero, la Secretaría de Empleo y Formación Laboral de Tierra del Fuego dará inicio a la inscripción para el curso de marinero de zona especial Canal Beagle.

ATE firmó un acuerdo salarial con el Ejecutivo de Tolhuin equivalente a un 36,5% al básico en tres tramos. De esta manera, ningún trabajador percibirá un salario menor a los $140.000 a partir de febrero 2023.

Así lo confirmaron este miércoles desde el gremio de los patrones y capitanes de las embarcaciones. La medida de fuerza comenzó el lunes en repudio a la golpiza que sufrió un trabajador. Piden que garanticen la seguridad como condición para retomar las actividades

La Secretaria Adjunta provincial del SUTEF se refirió a los inconvenientes que se generaron en la entrega de cargos en la ciudad de Río Grande el martes 28 de febrero. “No se trata de iniciar a cualquier costo y desorganizadamente”, remarcó Soledad Rottaris.

La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma confirmó que realizará una Jornada Nacional de Lucha con movilización el próximo martes 7 de marzo, con el objetivo de retomar el plan de lucha bajo las consignas de, “mejora salarial, frenar la inflación, libertad y democracia sindical, y defensa de la soberanía nacional y popular”.

El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados Resolutivo del SUTEF aprobó, con el 98,5% de mandatos, la propuesta salarial que contempla los parámetros establecidos por el Congreso Provincial el día 9 de febrero de 2023.

La entidad presidida por el Secretario General de ese Sindicato de la Patagonia Austral, José Dante Llugdar, tomó parte de un importante encuentro con el responsable de la cartera nacional de Turismo y Deportes, en el marco de su presencia por los actos del Aniversario de Comodoro Rivadavia, en la provincia de Chubut.

La Cámara de Diputados de la Nación debatió en una sesión especial, a pedido del bloque del Frente de Todos (FdT), el proyecto de moratoria previsional que permitirá resolver la situación de unos 800 mil trabajadores y trabajadoras en edad de jubilarse que no cuentan con el total de aportes realizados.