En Río Grande se desarrolló una asamblea de trabajadores judiciales convocados por el SEJUP. “Estamos pidiendo, como entidad sindical, que excepcionen y que paguen el 20% en una sola cuota a los trabajadores y que, después del aguinaldo, cobren los funcionarios y magistrados”, señalaron los dirigentes gremiales.
En la reunión de Mesa Técnica realizada el 2 de junio, el SUTEF presentó varias propuestas de reescalafonamiento que incluye cargos de Gabinete, Asesorías Pedagógicas, Nivel Superior, Secretarías de Secundaria y otros cargos.
03.06.2021 | | CHOFERES DE COLECTIVOS
“Se ha resuelto el otorgamiento de un último plazo de espera”, señaló la UTA en virtud una nueva convocatoria del Ministerio de Trabajo de Nación para el próximo martes 8 de junio, ante la grave situación que atraviesa el transporte público de pasajeros en el interior del país.
03.06.2021 | | TRABAJADORES PLÁSTICOS
Este viernes 4 de junio se desarrollará la primera audiencia por el caso de los trabajadores despedidos de la empresa plástica Río Chico de la ciudad de Río Grande. Están citadas las tres partes: trabajadores despedidos, gremio UOYEP y la empresa en cuestión.
03.06.2021 | | CHUBUT - PETROLEROS JERÁRQUICOS
Por Resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación, quedó plasmada la homologación de lo firmado en la primera quincena del mes de mayo por parte de la institución sindical de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar.
La salida de la sede Córdoba de la cadena de hoteles se oficializó el miércoles. La empresa Quinto Centenario tomó el gerenciamiento de la empresa desde el pasado 31 de mayo y los trabajadores están a la espera de lo que sucederá con su situación laboral.
03.06.2021 | | NEUQUÉN – PETROLEROS PRIVADOS
La Comisión Directiva del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, reclamó al Gobierno Nacional para que habilite los acuerdos por vacunas de forma particular para alcanzar a todos los trabajadores de los yacimientos.
02.06.2021 | | SUPERVISORES METALÚRGICOS
Desde la seccional Patagonia de ASIMRA resaltaron que, “ningún trabajador o trabajadora ha tomado la fábrica tal cual lo expreso en la audiencia la patronal como estrategia jurídica para dilatar su incumplimiento de pago de haberes a la fecha”.