Esta propuesta es fruto de un convenio de cooperación mutua entre la UNTDF; HIJOS Capital; y la Federación de Docentes Universitarixs (CONADU); que a través de tres de sus asociaciones de base -AFUDI (UNTDF), SIDUNCU (UNCUYO), y ADOI (UNVIME)- financia esta nueva edición.

El Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) dio inicio a la semana de Acampe Educativo que finalizará el viernes 5 de setiembre con un paro y una marcha provincial. “Es una semana de Acampe Educativo principalmente para ellos”, dijo Catena señalando la Casa de Gobierno de la ciudad de Ushuaia.

Convocado por el SUTEF, desde el lunes 1 de septiembre hasta el viernes 5 de septiembre, docentes de Tierra del Fuego realizaran un acampe educativo por salarios y la sanción de la Ley de Financiamiento Educativo. El viernes 5 habrá paro y movilización.  

SUTEF presentó una contundente intimación contra la Secretaría Técnica de la Supervisión Escolar; la Supervisión General de Nivel Inicial, Primario, Modalidades y Personal de Gabinete; y los Equipos Directivos del Nivel y Modalidades; por prácticas antisindicales que atentan contra los derechos fundamentales de la docencia fueguina.

Desde la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI), Asociación de base de CONADU, expresaron el más enérgico repudio a las declaraciones del Senador Ezequiel Atauche respecto de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF).

Por amplia mayoría, tras dos días de consultas, la docencia fueguina rechaza la propuesta salarial y ratifica como inadmisible la oferta de $15.037 para agosto, $20.050 para septiembre, y $15.000 de FOID a partir de septiembre, tras dos meses de salarios congelados.

Frente a la última oferta salarial del Gobierno de Tierra del Fuego, desde AMET denunciaron un nuevo intento de maquillar con “asambleas” una propuesta insuficiente y ya resuelta de antemano.

Las actas-acuerdos firmadas por la UOM seccional Río Grande, y la UOM seccional Ushuaia, en el año 2010, establecieron la creación de los denominados   “Trabajadores Permanentes de Prestación Discontinua” (PPD), y los “Contratos Eventuales y a Plazo Fijo”. En esas actas también se establecieron aportes dinerarios por parte de AFARTE destinados a la Obra Social y a una Fundación, de acuerdo a la cantidad de trabajadores contratados como PPD, y otros aportes bajo la figura de “Responsabilidad Social Empresaria”.