El Congreso Provincial del SUTEF resolvió no iniciar las clases luego del receso invernal realizando un paro total de actividades los días 2 y 3 de agosto. La medida responde a la falla de definición respecto a la reapertura de la negociación salarial para el segundo semestre del año en curso, entre otros temas.
La Legisladora de Tierra del Fuego, Mónica Acosta (FORJA), presentó un proyecto de ley que busca establecer herramientas concretas para la prevención y erradicación de la violencia en el mundo laboral en el ámbito de la Administración Pública Provincial. La iniciativa propone crear la Oficina Interdisciplinaria para abordar integralmente la problemática.
Dirigentes de ATE se reunieron con el Gobernador de Tierra del Fuego, Gustavo Melella. Abordaron el tema de reapertura de la negociación salarial para el segundo semestre, y el inicio del tratamiento del proyecto de Convenio Colectivo para la Administración Pública provincial. “Los trabajadores tienen que estar tranquilos porque ATE está trabajando en defensa de ellos”, destacó Felipe Concha.
Este miércoles 14 de julio, a las 18 horas, se realizarán caravanas de docentes en Río Grande, Tolhuin y Ushuaia, con el objetivo de visibilizar el reclamo por recomposición salarial inmediata.
La Asociación Trabajadores del Estado solicitó al Gobierno de Tierra del Fuego la apertura de una nueva mesa para discutir la pauta salarial correspondiente al segundo semestre del año 2021.
El gremio docente de Tierra del Fuego realizó un Congreso Provincial de Delegados donde resolvió declarar el estado de asamblea, alerta y movilización, para impulsar la reapertura de negociaciones salariales, entre otros temas..
En la Mesa Técnica de reescalafonamiento se reabrieron las discusiones sobre los cambios de puntaje propuestos a su debido tiempo por el SUTEF (ATTP, Gabinete, ASP, Secretarías y Prosecretarías, Preceptorías, etc.). Se intercambiaron argumentos y se continuará trabajando en alcanzar acuerdos.
La seccional Tierra del Fuego de la UDA realizó un pedido formal al Ministerio de Educación de esa provincia para que discuta un aumento salarial del 45% de manera de llegar a un monto estimado de $75.000 para el cargo base de maestro. También reclama por el pago de la totalidad del aguinaldo y por titularizaciones.