“Junto con las presiones feroces y los despidos, se está desnaturalizando la misión para la que fue creado el Hospital Español, un hecho grave y lamentable para una colectividad  que ha dado tanto al país”,  subrayó el Secretario General de la AMAP, Héctor Garín.

El Hospital, que desde hace años está en un proceso de concurso de acreedores, es administrado por un interventor designado por el PAMI, “que está excediendo las facultades que se le dieron para ejercer su función”, advirtió el dirigente.

“Empezó a despedir médicos al mismo tiempo que apretó duramente a los residentes, a quienes les exige que renuncien a su estatus de personal registrado para inscribirse como becarios”, puntualizó. Garín, destacó que, “se trata de una estrategia de fuerte presión y engaño: les dice a estos médicos que si no se anotan como becarios no podrán conseguir el título de la especialidad en la que están haciendo la residencia, cosa que es absolutamente falsa”.

En este sentido, señaló que rigen sendos convenios de la AMAP con la Asociación Bancaria y la obra social OSPLAD, de los docentes, “en los que los residentes están en relación de dependencia, no son precisamente becarios y todos ellos reciben el título de la especialidad que cursaron. Lo mismo ocurre con los residentes de los 33 hospitales públicos de la ciudad de Buenos Aires: la intervención del PAMI en el Español miente y sigue presionando a los residentes”, agregó.

El titular de la AMAP puso de relieve que, “dentro de las incumbencias de la intervención, no está el cierre de servicios, cosa que supone un vaciamiento del hospital”. Señaló que la Jueza a cargo del concurso de acreedores designó al síndico de este proceso como co-administrador “para que evite que se sigan cometiendo errores, pero por el momento no se ha frenado esta política de despidos, aprietes y cierre de servicios. El síndico se comprometió a comunicar a la AMAP de cualquier medida que se vaya a tomar, cosa que no está cumpliendo”, remarcó Garín.

Este establecimiento forma parte de la Asociación de Hospitales de Colectividad Particular sin Fines de Lucro, cuyos miembros “se niegan en las negociaciones paritarias a dar un aumento que sirva para que sus médicos mantengan el poder adquisitivo de sus salarios frente a los altos índices de inflación que sufre el país”, puntualizó al recordar que, “más del 70%” de su plantel de profesionales está contratado en negro, sin ninguno de los derechos laborales básicos”, y que algunos se han convertido en un shopping en el que varios servicios son kioscos que trabajan per cápita y los médicos son contratados en negro o no registrados.

“¿Qué va a hacer el Gobierno con el Británico y el Italiano, entre otros de estos hospitales de colectividad, dado que el Ministerio de Trabajo y la AFIP dicen que llevan adelante una política de registración de los trabajadores?”, se preguntó Garín.

Prensa AMAP

Fuente: gremialesdelsur.com.ar