A última hora de ayer la histórica textil del Parque Industrial de Trelew anunció el cierre definitivo del área de Hilandería y el despido de 107 trabajadores. La extinción de los contratos sería a partir del 1 de diciembre.

La decisión no tiene vuelta atrás, tampoco hay posibilidad de reubicación dentro de algún otro sector de la empresa como tintorería o logística. Ahora lo que queda es un entendimiento de los trabajadores con respecto a las indemnizaciones.

El ofrecimiento de los empresarios es una indemnización del 100% tal cual lo estipula la ley, y de un 10% extra por sobre esa suma. El pago se realizaría en 6 cuotas con cheques consecutivos. El día en que se llegue a un acuerdo por contrato, cada trabajador recibirá a las 48 horas el primer cheque a cobrar en el momento y otros cinco en mano a cobrar en los meses sucesivos.

Entre los despedidos hay empleados de hasta 29 y 30 años de antigüedad. También alrededor de 15 jóvenes que habían ingresado hace 1, 2 0 3 años a trabajar.

Desde hoy, en diferentes turnos, comenzarán las conversaciones con los dueños. Irán en turno cada uno de los trabajadores con los números en manos para comenzar a delinear un acuerdo. También vino a la zona personal de ANSES de Buenos Aires, quienes ofrecerán un programa de transformación productiva que consistiría en cobrar un subsidio de 50% del sueldo hasta conseguir un trabajo. El mismo se daría por 6 meses.

En caso contrario y de no aceptar el plan de ANSES, se otorgará el tradicional subsidio por desempleo que está en el orden de los 3.000 y los 4.000 pesos.

“Por ahora la empresa está actuando de buena fe, pero si no cumplen tienen el respaldo de un gremio y ahí sí vamos a iniciar el plan de conflicto”, sostuvieron los representantes del gremio.

En estos últimos 11 meses los obreros estuvieron cobrando un porcentaje del sueldo al estar suspendidos y no el 100%. Por ello la consigna era que al momento de la liquidación final, la misma se haga sobre el total del salario bruto.

Fuente: elpatagonico.com.ar