La oferta del Gobierno bonaerense había tenido buena recepción en los sindicatos con mayor cantidad de afiliados. La decisión se tomó el sábado luego de plenarios sindicales virtuales.

Así, el Frente de Unidad Docente -que integran los gremios Suteba, FEB, Udocba, AMET y Sadop- oficializará el acuerdo con el Gobierno provincial el martes, pero ya adelantó a las autoridades su aceptación.

La propuesta establece una suba retroactiva a septiembre de 6,5% y "aumentos diferenciados apuntalando el salario del maestro inicial de grado con jornada simple que ascenderá a $36.003 en el mes de diciembre", según informó el Ministerio de Trabajo bonaerense. También otorga un incremento del 30% a las asignaciones familiares.

El frente gremial -que en los hechos controla Roberto Baradel- difundió un comunicado en el que se señaló que la propuesta contiene los puntos presentados por las organizaciones sindicales

"Siento un gran orgullo por la resistencia, la pelea y la lucha que dimos en los cuatro años de la gestión de Vidal y Macri, donde nos persiguieron e intentaron disciplinarnos", aseguró el líder de Suteba.

El incremento propuesto eleva el salario de bolsillo para el maestro de grado que recién se inicia en 5.000 pesos, pasando de los 31.059 actuales a 36.003 en diciembre, mientras que un docente con la mayor antigüedad (24 años o más) pasaría de cobrar 42.003 a 48.854 pesos.

En tanto, un director de primera categoría pasaría a cobrar entre 57.000 y 81.000 pesos, de acuerdo a los años de servicio que tenga. En el caso de los profesores, por 20 módulos, percibirán 51.553 pesos en diciembre si recién ingresan a la actividad docente; 61.514 pesos si tienen 12 años de antigüedad y 75.645 pesos si ya llevan 24 años o más en el cargo.

Fuente: lapoliticaonline.com