“Este es un acuerdo importante, porque había gente que con el artículo 223 Bis quedó fuera del cobro del SAC, que no le correspondía de acuerdo a lo firmado en su momento, pero los sindicatos llevamos el planteo a nivel ministerial como también así a las Cámaras, y se logró una recomposición que le sirve los trabajadores, porque van a cobrar un importe del medio aguinaldo proporcional al 50% de lo que perciben por ese artículo, donde está incluido el aumento del 16,2% de las paritarias”, explicó Llugdar y agregó, “creemos que esto les correspondía porque ellos también hicieron un sacrificio. Estamos conformes ya que se dio dentro de un marco donde, en dos reuniones, pudimos llegar a un acuerdo después de intensos debates, para alcanzar algo que por lo menos nos permite paliar esta situación, a lo que se suman los 30 mil pesos de la segunda cuota del bono que iban a percibir en el mes de febrero y que se adelantó para enero; esto no anula las paritarias a futuro”.

En tal sentido, manifestó su agradecimiento “a la paciencia y la comprensión de muchos trabajadores que ni siquiera percibirían el medio aguinaldo, y esto de alguna manera recompone lo que nosotros creíamos que sí les correspondía. En primer término la discusión no se dio como nosotros queríamos en la reunión anterior, pero esperamos al miércoles y los planteos se hicieron en el momento indicado, con lo que a estos trabajadores se les adelantarán los 30 mil pesos del bono de febrero para enero, más la recomposición del medio aguinaldo, que era algo que no estaba establecido en ninguna acta”.

En cuanto al posicionamiento del sector empresarial ante lo planteado por de los gremios, el líder sindicalista sostuvo que, “son dos Cámaras distintas y tuvieron diferentes posturas, pero a aquellos que llevamos ya muchas negociaciones realizadas eso no nos debería sorprender. Una es de Producción (CEPH) y otra de Servicios Especiales (CEOPE), y si bien se vio un desencuentro entre ellas, prevaleció lo importante que significa en estos tiempos la situación sanitaria y en eso hemos recibido el apoyo del Ministerio de Trabajo de la Nación, reconociendo al trabajador petrolero y su aporte”.

En declaraciones a la Secretaría de Actas, Prensa y Propaganda que conduce David Klappenbach, Llugdar valoró eso al indicar que, “si bien lógicamente no está catalogada en el grado de importancia del personal de Salud, la nuestra sí se trata de una actividad importante, por eso es interesante recalcar que hoy con lo difícil que está la situación, la actividad petrolera -luego de la de Salud- fue de las primeras que retornaron”.

Gestiones por la vacuna para el sector

Por tal motivo, en base a su condición de actividad esencial de acuerdo a los decretos presidenciales, el dirigente enfatizó que hubo un planteo señalando que, “después del personal de Salud, de las personas mayores y de los pacientes de riesgo que son los que tienen prioridad, pedimos que en ese cuarto lugar estemos aquellos que fuimos encuadrados en función de lo determinado por el Estado nacional”.

“Entonces, hicimos un planteo al Ministerio de Trabajo de la Nación por el cual nuestros trabajadores, que cumplen una de esas actividades esenciales, puedan tener acceso a la vacuna cuando esté disponible. Esto habla a las claras del compromiso que tiene el trabajador petrolero, que sigue desempeñándose y aportando al país”, determinó.

Secretaría de Actas, Prensa y Propaganda S.P.J.P.P.G.P.P.A.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar