“Tomamos conocimiento de que algunos empleadores piden la renuncia a sus trabajadores para contratarlos como monotributistas, esto no está permitido por ninguna nueva ley”, señala el Centro Empleados de Comercio y agrega, “toda persona dentro de un comercio que atiende al público, que cumple horario, y recibe órdenes es un empleado”.  

Luego, la entidad sindical remarca que, “el monotributista es un trabajador independiente, no tiene patrón, y no se le aplica la Ley de Contrato de Trabajo, por lo tanto, no tiene vacaciones pagas, no tiene licencia por enfermedad ni otras licencias convencionales, no tiene horas extras y sobre todo, no tiene indemnizaciones”.

Por último, el CEC recordó que la situación antes mencionada se pude denunciar al CEC, al Ministerio de Trabajo de la provincia, o ante el Ministerio de Trabajo de Nación.

Prensa CEC Río Grande y Tolhuin

Fuente: gremialesdelsur.com.ar