“Ayer (por el lunes) comienza esta situación cuando me presento a trabajar a las 6 de la mañana y me niegan el ingreso a la planta, por lo que me retiré y envié un telegrama solicitando que se me aclare la situación y no tuve respuesta, hoy (por el martes) me presento en el mismo horario y me vuelven a negar el ingreso a la empresa”, describió el Delegado de los trabajadores, Pablo Poratto, del gremio SETIA y acotó, “en agosto del año pasado me notificaron vía telegrama de mi nuevo horario de trabajo que era de 6 a 15 horas; y ahora, de forma verbal, sin ninguna notificación, viene el encargado y me dice lo del cambio de horario”.

Pablo Poratto comentó que, “con esta empresa, y dada la cantidad de pocos trabajadores que somos, vamos a canalizar todos nuestros reclamos vía judicial”.

Contratación fraudulenta

“Badisur utiliza de una forma muy fraudulenta el tema de los contratos laborales, hace abuso de los contratos temporarios o eventuales, por ejemplo antes de que se cumplan los contratos no se los renuevan y pasado un determinado tiempo los vuelven a tomar”, indicó el Delegado de SETIA al portal de noticias "minutofueguino".  

Antecedentes de imcumplimientos laborales 

“Los problemas en Badisur comienzan en enero de 2024 con una serie de amedrentamientos de todo tipo por parte de la empresa como por ejemplo, reducción de salarios a través de la reducción del pago del ítem zona desfavorable que era el 100% de nuestro sueldo básico y lo redujeron a un 70% violando el Convenio Colectivo de Trabajo porque el 100% de zona se pagó siempre, las horas de los domingos no las quieren pagar como horas extras” y agregó, “hemos presentado reclamos por cuestiones edilicias, condiciones de trabajo, seguridad e higiene, y evidentemente a la empresa no le gustaron todos estos reclamos, que los hacía yo como Delegado”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar