La primera reuni�n paritaria provincial en el �mbito de la Direcci�n Provincial de Vialidad, se vio frustrada por la NO comparencia del sector empleador.

�Es lamentable la actitud asumida por parte de la patronal, en este caso la Direcci�n Provincial de Vialidad, porque no se hizo presente y mandaron� una nota excus�ndose de la imposibilidad de presentarse�, expres� Daniel Pedrozo, Secretario General del Sindicato Vial.

Al ser consultado el dirigente gremial sobre si se conoc�a lo que iba a suceder, respondi� que, �previo a la reuni�n en el Ministerio hab�a comentarios de que no se iban a presentar, pero cre�mos en la buena fe, pensamos que se iba a presentar, y que inicialmente acordar�amos algunas cosas, que no son muchas, sino dejar establecida la conformaci�n de la paritaria a nivel provincial en el marco del nuestro Convenio; dada as� las cosas, uno puede empezar a sospechar de una intencionalidad de parte las autoridades de Vialidad de dilatar las cosas, mas teniendo en cuenta que las notificaciones para esta reuni�n fueron enviadas hace un mes, y realmente nos sentimos muy mal�.

Ante la ausencia de las autoridades de Vialidad Provincial, los representantes sindicales solicitaron:

1.- Se constituya la Comisi�n Paritaria Provincial en el marco del CCT 572/09.

2.- Se constituya una Comisi�n Salarial.

3.- La recomposici�n salarial del 30% para el primer semestre.

4.- La entrega de indumentaria de trabajo y elementos de se protecci�n personal en el marco de las leyes, resoluciones de la D.P.V., y normativas vigentes dado la proximidad del inicio de las guardias invernales.

5.- Actualizaci�n de los montos que se abonan en concepto de desarraigo, comida y compensaci�n por transporte.

6.- El pago de las Asignaciones Familiares de acuerdo a lo abona ANSES.

7.- Se reiteran las solicitudes de inspecci�n por parte del Ministerio de Trabajo en cuanto al cumplimiento de las condiciones de trabajo.

En la misma acta se dej� sentado que este lunes 28 de marzo, a las 8 horas, se realizar�n asambleas para trasladara a los trabajadores lo acontecido en sede ministerial, haciendo reserva la parte sindical de accionar administrativa y judicialmente en defensa de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.