La primera reunión paritaria provincial en el ámbito de la Dirección Provincial de Vialidad, se vio frustrada por la NO comparencia del sector empleador.

“Es lamentable la actitud asumida por parte de la patronal, en este caso la Dirección Provincial de Vialidad, porque no se hizo presente y mandaron  una nota excusándose de la imposibilidad de presentarse”, expresó Daniel Pedrozo, Secretario General del Sindicato Vial.

Al ser consultado el dirigente gremial sobre si se conocía lo que iba a suceder, respondió que, “previo a la reunión en el Ministerio había comentarios de que no se iban a presentar, pero creímos en la buena fe, pensamos que se iba a presentar, y que inicialmente acordaríamos algunas cosas, que no son muchas, sino dejar establecida la conformación de la paritaria a nivel provincial en el marco del nuestro Convenio; dada así las cosas, uno puede empezar a sospechar de una intencionalidad de parte las autoridades de Vialidad de dilatar las cosas, mas teniendo en cuenta que las notificaciones para esta reunión fueron enviadas hace un mes, y realmente nos sentimos muy mal”.

Ante la ausencia de las autoridades de Vialidad Provincial, los representantes sindicales solicitaron:

1.- Se constituya la Comisión Paritaria Provincial en el marco del CCT 572/09.

2.- Se constituya una Comisión Salarial.

3.- La recomposición salarial del 30% para el primer semestre.

4.- La entrega de indumentaria de trabajo y elementos de se protección personal en el marco de las leyes, resoluciones de la D.P.V., y normativas vigentes dado la proximidad del inicio de las guardias invernales.

5.- Actualización de los montos que se abonan en concepto de desarraigo, comida y compensación por transporte.

6.- El pago de las Asignaciones Familiares de acuerdo a lo abona ANSES.

7.- Se reiteran las solicitudes de inspección por parte del Ministerio de Trabajo en cuanto al cumplimiento de las condiciones de trabajo.

En la misma acta se dejó sentado que este lunes 28 de marzo, a las 8 horas, se realizarán asambleas para trasladara a los trabajadores lo acontecido en sede ministerial, haciendo reserva la parte sindical de accionar administrativa y judicialmente en defensa de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.