Los trabajadores de ANUSATE tenemos un sentido de pertenec�a. A nuestra clase, a nuestro rol como herramientas del estado. Nos afiliamos a la ATE con la certeza de que no hay meta imposible cuando estamos organizados. El GREMIO es eso: �La posibilidad de encontrarnos, conocernos y formarnos� Juntos no resignamos las luchas ni las conquistas. Nos fortalecemos con conocimiento y aprendizaje para concretar las luchas. Aquellas que nos reivindican como trabajadores. Aquellas que nos dignifican.

ATE debe volver a ser un sindicato fuerte, propulsado por sus afiliados, conducido por sus dirigentes y que lleve adelante el clamor de muchos y no los arreglos de unos pocos. Una estructura que responda a los intereses de los trabajadores. Porque no alcanza con tener raz�n, adem�s hay que tener la fuerza para hacerse escuchar, y esa fuerza s�lo la podemos conseguir con la unidad y el crecimiento de nuestra organizaci�n.

Queremos abrir el sindicato hacia la unidad de la clase trabajadora. De todos los compa�eros estatales, sin confundir unidad con la uniformidad de un par de dirigentes dando �rdenes de arriba hacia abajo.

PROPUESTAS

Tenemos propuestas en lo interno respecto a nuestra organizaci�n gremial que son la democratizaci�n y la participaci�n de todos los sectores, plenamente, sin ning�n tipo de distinci�n pol�tica. La intenci�n es tratar de englobar, representar y� sintetizar las aspiraciones de todos los trabajadores estatales y llevar adelante las mejores propuestas, las mejores ideas, los mejores objetivos que surjan de la discusi�n democr�tica en su seno.

�Por la recuperaci�n y el cambio en ATE�. Esta consigna la fuimos forjando desde los or�genes de ANUSATE porque no es solamente una cuesti�n de dial�ctica pol�tica o cuestiones de campa�a;� es una convicci�n de los trabajadores.

• Proponemos a los compa�eros recuperar las asambleas como m�xima expresi�n y mandato a respetar por la conducci�n del sindicato.

• Crear las Juntas Internas de Delegados en los �mbitos de las Administraci�n P�blica Provincial y los Municipios. Dichas juntas colaborar�n con los aportes de los delegados en garantizar el cumplimiento de las propuestas de campa�a y desempe�ar� un� rol important�simo en la concreci�n del Convenio Colectivo de Trabajo.

• Capacitaci�n para el cuerpo de delegados, apoy�ndolos en su gesti�n frente a esta responsabilidad que es la de representar a sus compa�eros de trabajo. Fomentar y alentar capacitaciones orientadas con la funci�n de los trabajadores seg�n su actividad en los sectores de trabajo.

• Pol�tica Salarial: m�s all� de los aumentos y las recomposiciones, trabajaremos fuertemente en esta cuesti�n fundamental: discusi�n y democratizaci�n de presupuesto, blanqueo de los �temes, trabajo conjunto para encontrar herramientas que generen recursos para el verdadero saneamiento de nuestros salarios.

• Exigir la reapertura de las Paritarias Municipales.

• Para los compa�eros de la Comuna de Tolhuin, proponemos hacer realidad el pedido hist�rico de tener su propia Delegaci�n.

• En la Secretar�a de Cultura y Deportes, proponemos m�s all� de respetar los convenios realizados con el Ministerio de Educaci�n de la Provincia con respecto a la modalidad semi presencial del secundario. Clases de apoyo escolar en los niveles EGB 3 y Polimodal.

• Actividades culturales que tengan que ver con la difusi�n de lo aut�ctono. Danzas folcl�ricas, guitarra y expresi�n corporal. Entre otras alternativas que se debatir�n cuando lleguemos a la conducci�n, seg�n las necesidades de los afiliados.

• Recuperar y hacer las gestiones correspondientes con las Seccionales de las Provincias, los convenios para el usufructo de los campings y hoteler�a en especial� en la �poca de vacaciones de nuestros afiliados en los distintos puntos de nuestro pa�s.

• Las actividades solidarias, recreativas y de esparcimiento entre los compa�eros trabajadores, como factor fundamental para afianzar el compa�erismo y solidaridad. Haremos gestiones para conseguir el camping de ATE.

• Creaci�n de un fondo de huelga.

• Incrementar el valor de los subsidios en relaci�n a valores actuales de: matrimonio, nacimiento, fallecimiento y siniestros.

• Gestionar el acceso a la tierra para los trabajadores estatales. Con el gobierno provincial y municipal.

• Ofrecer servicio legal de un letrado que realmente respalde a nuestros afiliados, en primer lugar, cuando la situaci�n as� lo requiera.

• Fomentar la formaci�n de Cooperativas de Trabajo a trav�s de capacitaciones y asesoramiento para j�venes familiares de los afiliados, como una opci�n a la Vivienda Autogestionada, por ejemplo, o salidas laborales.

• Convenios con farmacias para garantizar medicaci�n a aquellos compa�eros afiliados que por razones econ�micas no pueden acceder

• Trabajar en la creaci�n de la MUTUAL de los Estatales que resolver� todas las cuestiones de los afiliados que van m�s all� de lo Gremial como muchas de las enumeradas en esta plataforma. Y algunas a tener en cuenta como ser�an Convenios para carreras terciarias y/o universitarias. Convenios para cr�ditos blandos con el BTF, convenios con Comercios para compras con tickets y todo lo propio de una mutual.

• Con respecto a nuestra Obra Social y Caja de Previsi�n Social IPAUSS:

• Para la resoluci�n y agilizaci�n� de problemas cotidianos, recetas, turnos, derivaciones, etc. proponemos al Delegado de Enlace quien va a tener un contacto m�s fluido al servicio de los trabajadores afiliados al IPAUSS.

• Para Tolhuin crear la oficina de control y gesti�n de IPAUSS, el cual puede funcionar dentro de la flamante sede de ATE en esa Comuna.

Y una profundizaci�n seria respecto al estado de nuestras Cajas para poder democratizar hacia el interior de todos los lugares de trabajo el estado actual y juntos poder crear una propuesta superadora que nos saque de la crisis a todos los trabajadores.

Porque queremos luchar por la dignidad de nuestros compa�eros trabajadores m�s all� de las palabras. Porque necesitamos una obra social que nos asista cuando haga falta y una caja de jubilaciones s�lida. Porque entendemos que las paritarias abiertas es la mejor herramienta para defender constantemente los derechos de nuestros compa�eros. Porque el sindicato podr�a agasajar a sus afiliados con atenciones especiales sin descontar dem�s por eso. Porque ATE debe volver a ser un sindicato fuerte propulsado por sus afiliados, conducido por sus dirigentes y que lleve adelante el clamor de muchos y no los arreglos de unos pocos.

Nos hemos preparado, capacitado, debatido, aprendido. Hemos sido persistentes con la convicci�n que si democratizamos la organizaci�n seremos tan fuertes como lo sue�a cada trabajador al momento de conseguir aquellas reivindicaciones que dignificar�n nuestro trabajo y nuestro rol como trabajadores. Nadie est� capacitado para reclamarle democracia al movimiento obrero, al estado y al pa�s si antes no es capaz de democratizarse a s� mismo. Y esto no es un verso electoralista,� sino una realidad que llevaremos adelante: Lucharemos para que desde el 4 de agosto los cuerpos de delegados de nuestro gremio no sean correa de transmisi�n del pensamiento de alg�n dirigente,� sino que ser�n los mecanismos donde se discutir� y se resolver� la problem�tica de los trabajadores.

La opci�n est� en tus manos. Vos decid�s. El 4 de Agosto ten�s la posibilidad de elegir qu� tipo de sindicato quer�s.

ANUSATE es la opci�n. Lista VERDE de los TRABAJADORES.

Por m�s ATE, m�s Organizaci�n, m�s democratizaci�n, m�s participaci�n.