Desde el lunes 26 de febrero, el  Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la ciudad de Ushuaia, realizará la entrega de bonos escolares para acompañar a las familias de los afiliados.

Se trata de los sindicatos de pilotos, personal superior, y trabajadores de aeropuertos y oficinas de Aerolíneas Argentinas. Rechazaron la propuesta de aumento salarial del 12% que les hizo el Gobierno para el salario de marzo.

El Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar, tomó parte de la convocatoria de entidades sindicales de la Industria que marchó hacia el centro de la ciudad de Comodoro Rivadavia, Chubut; y que se dio en el marco del 123° Aniversario de la fundación de la misma.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron un acuerdo paritario mensual con un incremento del 17,6% para febrero, lo que lleva al salario básico a $658.000 con presentismo.

Mediante un convenio suscrito por la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande y el Municipio de Río Grande, los trabajadores  municipales podrán pagar impuestos por descuentos de haberes.

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), el sindicato mayoritario de docentes nacionales, anunció un paro en todo el país para el próximo lunes, en coincidencia con el inicio del ciclo lectivo en varias provincias, en rechazo a la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el Fondo de Compensación Salarial.

El Vocero presidencial, Manuel Adorni, anunció esta mañana que el Gobierno nacional inició el proceso para avanzar en el cierre definitivo del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), como parte de una política integral de “desmantelamiento de diferentes Institutos”.

El Grupo Mirgor, con plantas de producción en Río Grande, decidió despedir a seis supervisores efectivos de la empresa Brightstar. El argumento sería que no van a ingresar operarios contratados, por lo que se impondría reducir el número de supervisores.