Según un estudio privado, entre octubre de 2023 y mayo de 2024, Argentina sufrió la pérdida de 142.000 empleos formales, lo que refleja no solo la gravedad de la recesión, sino también las marcadas diferencias en la recuperación económica entre las provincias.

El jueves dio inicio el ciclo que, semanalmente, de 12 a 13 horas, brinda lugar a los protagonistas del deporte que de una u otra manera están vinculados al Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar.

Luego de que el Presidente Javier Milei firmó el veto total a la Ley de Movilidad Jubilatoria aprobada días atrás por el Congreso, se lanzó una campaña para juntar un millón de firmas en rechazo a la medida del Gobierno que se opone a una mejora en los haberes para jubilados.

Trabajadores que fueron contratados por el Grupo Mirgor en 2015 continúan con los reclamos para ser reincorporados a sus puestos de trabajo. “No tenemos ninguna tipo de respuestas de la UOM”, manifestó Carina Navarro.    

El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, hizo referencia a la masiva presencia de quienes de una u otra manera forman parte de la institución, en la movilización del día miércoles en esa localidad santacruceña.

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto planteado por el sindicato conducido por Rafael Güenchenén, tras el acto realizado en Caleta Olivia, junto al Gobernador Claudio Vidal.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó ante la Justicia Nacional del Trabajo una demanda contra el Poder Ejecutivo Nacional. Se trata de una acción declarativa de inconstitucionalidad de los artículos de la Ley Bases que modifican el régimen de disponibilidad de los trabajadores de la planta permanente en la Ley de Empleo Público y solicitó una medida cautelar para que se suspenda inmediatamente la aplicación de la norma.

Trabajadores del Grupo Mirgor mantienen el reclamo en la puerta de la planta ubicada en la calle Einstein de la ciudad de Río Grande por el no pago del premio anual, y por la reincorporación de los trabajadores que fueron contratados en el año 2020 y fueron declarados “esenciales” en plena pandemia por el COVID.