El Sindicato Vial de Tierra del Fuego, de acuerdo al Convenio Colectivo Nº 572, debe recibir un aporte solidario por parte de cada trabajador y del empleador. ATE cuestiona el momento de la aplicación, y pide ser parte de la negociación colectiva.

En el marco de las negociaciones que la UOM lleva adelante con AFARTE, los metalúrgicos de Río Grande lograron un acuerdo para mejorar la situación laboral de 1.300 trabajadores. Resta avanzar en la cuestión salarial, tema que se tratará en la próxima reunión de paritarias. Si no hay avances, ya se votó un paro por 48 horas para cuando finalice el período de conciliación obligatoria.

Desde la CTA reivindicaron la lucha de los docentes de Tierra del Fuego. Destacaron el trabajo de la Central con otras organizaciones gremiales y sociales.

El titular de la UTA, Roberto Fernández, expresó su malestar porque no estar invitado de la reunión de la mesa chica de la CGT oficial, con lo cual dejó abierta la posibilidad de abandonar esa central sin pertenecer a ninguna otra, siguiendo el camino de Bancarios y Municipales.

La lucha de los docentes fueguinos ha escrito una nueva página en la historia del movimiento obrero de Tierra del Fuego. Una página distinta: cargada de tensión, de convicción, de emoción. Una página para el triunfo de la clase trabajadora. 

La dirigencia del SUTEF rubricó en la noche del jueves 30 de mayo, el acuerdo final con el Gobierno de Tierra. Fabiana Ríos estuvo presente. El viernes se homologa en paritarias.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, mantuvo un encuentro con el CEO de YPF, Miguel Galuccio.

Las Asambleas Generales de Ushuaia, Tolhuin y Río Grande resolvieron aceptar la “propuesta 3” presentada por el Ejecutivo provincial, sin embargo la discusión por los días caídos condiciona el acuerdo final.