El Gobierno nacional busca impulsar cambios en las relaciones laborales mediante acuerdos directos entre empresas y sindicatos, evitando llevar un proyecto de ley al Congreso. Este enfoque pretende flexibilizar los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y fomentar negociaciones paritarias a nivel empresarial.

María de los Ángeles Cañete Vega fue la primera mujer taxista adjudicataria de la licencia de taxi Nº 192 de la ciudad de Ushuaia. Fue asesinada en su propio taxi un 17 de diciembre de 1998. El caso continúa impune.

Después de tres meses de conflicto y acampe frente a la planta, la empresa Petroquímica Río Tercero (PR3) llegó a un acuerdo con el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Río Tercero y Zona (SPIQyP), que fue rubricado en el Ministerio de Trabajo de Córdoba. Este entendimiento incluye la reincorporación de 23 de los 125 trabajadores despedidos en octubre del 2024, poniendo fin a un conflicto que marcó a toda la comunidad.

El grupo Mirgor quiere seguir creciendo en el sector automotriz de la mano de la posibilidad de quedarse con una de las plantas de Mercedes Benz en la Argentina, teniendo en cuenta que la marca alemana se encuentra "en retirada" y puso a la venta la mayoría de sus activos locales.

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó la conciliación obligatoria por los despidos en la empresa electrónica Radio Victoria Fueguina acontecidos el viernes 4 de enero de 2025.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) declaró el estado de asamblea permanente y movilización a partir de este lunes en toda la administración pública luego de las primeras comunicaciones de despidos del año, una paritaria sin ofrecimiento de aumento salarial, y en el marco de la lucha en la ex ESMA por el intento de cierre de los espacios de la memoria.

La salida de YPF implica un recorte masivo de personal en el norte de Santa Cruz. La operadora estatal ofrece pagar una indemnización especial del 120% hasta el 31 de enero a unos 2.500 trabajadores y luego una indemnización al 100% en febrero.

Cuando los trabajadores de Radio Victoria Fueguina se encontraban a punto de comenzar su periodo vacacional, la empresa informó de siete despidos de personal efectivo. Lo hicieron durante la jornada laboral, con la presencia de una escribana. El Cuerpo de Delegados y la UOM pidieron que se dicte la conciliación obligatoria.