No se contempla al Coronavirus como una enfermedad enlistada, y por lo tanto se deja abierta la posibilidad de que cada ART rechace el otorgamiento de las prestaciones médicas y dinerarias
El Gobierno publicó el martes un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) mediante el cual las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) deberán considerar al coronavirus como una enfermedad de carácter profesional. Será para todas las actividades, especialmente en aquellas relacionadas con el área de salud, una de las más expuestas en el actual escenario de pandemia
30.01.2020 | | TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE
La Resolución N° 13/2020 del Ministerio de Trabajo de la Nación, publicada en el Boletín Oficial, reconoce los trastornos músculoesqueléticos que padece el trabajador: hernias inguinales, discal lumbo-sacra con o sin compromiso radicular y várices bilaterales, entre otros.
22.02.2018 | | MOVILIZACIÓN DEL 21F
El Secretario General de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, fue uno de las oradores de la marcha convocada por Hugo Moyano para protestar contra el Gobierno. En su alocución, Micheli sostuvo que, “la Casa Rosada demoniza a los sindicalistas”, llamó a "planear la continuidad de esta lucha y pensar en construir un paro nacional".
La Unión Docentes Argentinos asistió a una reunión de la Comisión Técnica Salarial creada en el marco de la Paritaria Nacional Docente. En dicho encuentro, recibieron una propuesta por parte de la cartera educativa que consiste en llevar el salario inicial docente de 6060 a 7000 pesos en el mes de febrero y a 7800 pesos en julio (incluido el FONID), lo que se cobraría en el mes de agosto.
La OIT aseguró que unos dos millones de personas mueren al año por enfermedades profesionales y 321.000 por accidentes laborales. Esas cifras indican que un trabajador fallece cada 15 segundos por accidentes o enfermedades profesionales.
03.08.2015 | | Administradoras de Riesgos del Trabajo
Así lo establece el Decreto 1475/15, que fija modificaciones a las normativas vinculadas con los riesgos del trabajo, que fue publicado en el Boletín Oficial, con la firma de la Presidenta Cristina Kirchner.
24.04.2015 | | DISCRIMINACIÓN LABORAL