En el encuentro en Casa de Gobierno con representantes de ATE y ATSA, el Mandatario reiteró que se está otorgando “lo mejor dentro de lo posible” ante la baja de ingresos, aunque subrayó que, “las paritarias no se van a cerrar, siguen abiertas”.

Los gremios SUTEF, SEJuP, ASEOM, SiProSA, y ASOEM, firmaron un documento donde reclaman: salarios por encima de la inflación; estabilidad laboral; la creación de la empresa provincial de producción y comercialización de alimentos y bienes de uso y consumo; una ley de acceso a la vivienda; y un plan de desendeudamiento para las familias de los y las trabajadoras, con un sistema no bancario y a tasa subsidiada.

La Secretaria General de la Asociación del Personal de Organismos de Control (APOC), Valeria Regueiro, sostuvo que los Vocales del Tribunal de Cuentas Provincial (TCP) se niegan a discutir salarios en paritarias, que imponen los aumentos de manera unilateral, mientras sus salarios superan ampliamente los 2.500.000 pesos.

El acuerdo salarial es bimestral contemplando los meses de julio y agosto de 2023 en el orden de un 17% acumulado. La próxima semana se pagará, por única vez, un monto fijo de $25.000, y se aumentarán 100% las asignaciones familiares.  

Autoridades de las carteras de trabajo de todas las jurisdicciones del país participaron de una nueva reunión plenaria, en la ciudad de La Plata, con el propósito de debatir sobre la situación laboral y proponer acciones y políticas que promuevan el empleo digno y la protección de los derechos laborales.

La semana pasada la Profesora Cecilia Gerez, y la Profesora Yesica Gómez, de AMET Tierra del Fuego, participaron de un Encuentro Nacional de Secretarias de la Mujer de las distintas regionales de AMET a nivel nacional.

El Congreso Provincial de Delegados del SUTEF resolvió no iniciar las clases tras el receso vacacional de invierno, realizando un paro por 48 horas. En la presente semana habrá asambleas escolares y jornadas de desobligaciones. Las medidas de acción directa son en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.  

A partir del mes de julio, y por decisión unánime del Directorio de la Obra Social del Estado Fueguino, la cobertura de medicamentos en farmacia para jubilados titulares y pensionados pasará de un 70% y 40%, a una cobertura total del 90% y 70% para medicamentos dentro y fuera del vademécum.