El candidato a Diputado nacional por Juntos por el Cambio, y actual Diputado nacional integrante del bloque PRO, sigue con su campaña reeleccionista desprestigiando y atacando a las entidades sindicales, criticando a sus dirigentes, esgrimiendo descalificaciones generalizas para los dirigentes gremiales, sin especificar a quien o quienes se refiere, sembrando un manto de sospechas contra toda la dirigencia sindical del país.  

El Plenario Nacional de Secretarios Generales de la CTA de los Trabajadores, rechazó “el intento patronal de eliminar la indemnización por despido, mediante el proyecto de ley presentado por el bloque de Juntos por el Cambio”. Promoverá la más rigurosa y efectiva política de control de precios para defender los ingresos y el poder adquisitivo de los salarios.

La Secretaria Adjunta de la seccional Río Grande del SUTEF, refutó las declaraciones del candidato a Diputado nacional de Juntos por el Cambio, Héctor Stefani, quien manifestó haber presentado un proyecto de ley para “democratizar y transparentar los sindicatos. “Con los proyectos de Stefani no se soluciona ni uno de los problemas de los trabajadores”, remarcó Soledad Rottaris.

La CGT logró reunir ayer a todos sus sectores internos, incluso los más distanciados de la actual conducción, para dar una muestra de fortaleza frente a la agenda de flexibilización laboral planteada por la oposición y de posible unidad para el congreso de renovación de autoridades del 11 de noviembre.

Stefani presentó un proyecto para terminar con la reelección indefinida de sindicalistas. Además, la iniciativa del Diputado macrista plantea la libre elección de la obra social para los trabajadores y la obligatoriedad para los gremialistas de presentar una declaración jurada de bienes.

Alrededor de un centenar de Delegados Congresales participarán hoy de las deliberaciones del Comité Central Confederal de la CGT, paso previo al Congreso del 11 de noviembre, en el que se renovarán las autoridades de la central de trabajadores. Será el retorno de varios pesos pesados a la institucionalidad cegetista.

El Consejo del Salario acordó este martes una suba superior al 10%, por lo que el Salario Mínimo Vital y Móvil será de $33.000. El porcentaje fue consensuado por unanimidad. Será abonado en tres etapas: en septiembre, octubre y febrero, con revisión en marzo.

La Presidenta de Asociación de Abogados Laboralistas (AAL), Cynthia Benzion, rechazó que avanzar en una reforma que flexibilice las leyes laborales resulte una vía eficaz para reducir la tasa de desempleo. “La indemnización por despido es el único resguardo que tienen los trabajadores”, afirmó la Profesional.